Mener kulturministeren bør skifte ut hele styret i Operaen

Driften av landets største kulturinstitusjon, som i år får tildelt over en halv milliard kroner over statsbudsjettet, går ikke knirkefritt for tiden.

Listen over bråket som foregår ved Operaen blir stadig lengre:

• Operasolistene og ballettdanserne krangler med operaledelsen og Kulturdepartementet om pensjon.
• Musikksjefen publiserte et åpent brev om at det var umulig å samarbeide med den nye operasjefen, blant annet på grunn av innhold i arbeidskontraktene.
• Styret og direktøren ved Operaen fikk kritikk for å ha en uklar rollefordeling mellom operasjefen og musikksjefen.
• BI-professor kritiserer topplederlønnen ved Operaen som har økt med 140 prosent på ni år.
• Flere reagerer på at musikksjefen får 1.2 millioner kroner i lønn og sluttvederlag, hvorav en tredjedel er sluttvederlag. Musikksjefen slutter ett år før tiden.

Mener kulturministeren må på banen

Arild Grande i Arbeiderpartiet er bekymret over at Operaens gode navn og rykte er i ferd med å forsvinne i alle konfliktsakene. Han mener kulturministeren bør ta grep.

– Kulturministeren bør nå vurdere å engasjere seg i Operaen. Hun bør se på om hun kan bidra til ro, ryddige arbeidsforhold og moderasjon i lederlønningene, sier han til NRK.

Jan Dege, advokat med arbeidsrett som spesialfelt, mener kulturministeren bør gjøre endringer i styret i Operaen.

– Helleland bør skifte ut hele styret for å få ro, sier Dege til NRK.

Han mener styret har gjort en for dårlig jobb og er særlig kritisk til hvordan operastyret har håndtert konflikten mellom Miskimmon og Steffens.

– Styret har manglet handlekraft og ansvarsfullhet. De har skjøvet direktøren foran seg, sier han og nevner spesielt styreleder Anne Carin Tanum:

– Styreleder har ikke vist lederskap gjennom dette og burde ryddet opp for lenge siden, sier han.

– Hva kunne styreleder gjort?

– Hun burde gjennomført konkrete tiltak for å skape ro, sier han.

Også Morten Huse, som underviser i og forsker på styrearbeid ved Handelshøyskolen BI, mener styret har vært for lite til stede.

– Styret har ansvar for organisasjonen, og det er styreleder som er ansvarlig for at den fungerer, sier Huse.

Styrelederen fornøyd med styrets tilstedeværelse

Styreleder Anne Carine Tanum er ikke enig i kritikken om lite tilstedeværelse og handlekraft.

– Det er administrerende direktør og de kunstneriske lederne som skal uttale seg fra sak til sak. Men jeg syns at styret det siste halvåret har vært tilgjengelig for media og uttalt oss løpende etter at sakene er behandlet i styret.

– Kunne du som styreleder gjort noe annerledes?

– Det er alltid mulig å løse saker ulikt. Jeg har vært opptatt av rollefordelingen mellom oss og administrasjonen og opplever noen ganger at man roper på styret litt for tidlig i en rekke saker i kultursektoren. Jeg syns styret fungerer godt.

Tanum legger til at styret og ledelsen har noen utfordringer fremover:

– Vi må nok bruke en del tid på hvordan vi skal løse konflikter internt, sier hun.

Kulturdepartementet sier til NRK at kulturministeren ikke har anledning til å svare på kritikken.