– Nå er det nok

– Jeg tror politikerne har latt administrasjonen gjøre som de har villet. Det har ikke vært stilt klare nok krav til dem, og dermed har det festet seg en ukultur som blant annet har ført til at tidsfrister ikke overholdes. Vi som er nye i kommunepolitikken, kan ikke godta dette. Det må skjerpes kraftig på rutinene, sier hun til NRK.

Bakgrunnen for reaksjonen er at Karasjok kommune ikke har fulgt opp flere pålegg fra Arbeidstilsynet. For fire av de sju påleggene gikk fristen ut 1. desember. Dette kan få konsekvenser for kommunen.

• Les også: Truer med tvangsmulkt

– Beklagelig

– Man viser at man ikke bryr seg om forhold man blir pålagt å endre. Spesielt er det alvorlig når det dreier seg om arbeidsmiljøet. Jeg mener dette er er fullstendig uakseptabelt, sier Gaup.

Hun representerer Karasjoklista i formannskapet.

• Les også: Får knusende kritikk
• Les også: Slår helse-alarm

Anne May Olli (Ap) er leder for hovedutvalget for helse- og omsorg. Et verv hun ble valgt til etter høstens valg.

– Det er veldig beklagelig at man ikke har holdt tidsfristene. Samtidig må man huske på at Karasjok kommune har store utfordringer innen helse- og omsorgssektoren. Både arbeids- og tidsmessig er det knappe ressurser til å få gjort det som Arbeidstilsynet etterspør, sier hun til NRK.

Hun mener kommunen nå må søke om forlengelse av tidsfristene, og vil stille seg til disposisjon for administrasjonen hvis det er behov for det.

– Selvsagt må fristene være innenfor rimelige grenser. Først må man få kartlagt utfordringene, og deretter få satt i gang tiltakene. Hvis man søker om altfor lang utsettelse så vil det bety at resultatene heller ikke kommer raskt nok, sier Olli (36).

• Les også: Frøs i flere døgn på helsesenteret
• Les også: – Hjelpeapparatet sliter ut foreldre

Holder ikke frister

Karasjoklista har allerede drøftet forholdene som bidrar til at kommunen til stadighet bryter ulike tidsfrister. I januar vil Gaup fremme dette som egen sak for formannskapet.

– Vi har diskutert disse forholdene. Det er ikke første gang at frister ikke overholdes. Lignende har vi registrert i mange år. Se bare på årsregnskapene. 2010-regnskapet er ikke revidert fordi kommunen ikke fikk den ferdig før langt ut på høsten. Nå er det nok, sier hun til NRK.

• Les også: Avslører mangel på kompetanse

De to siste tilgjengelige revisjonsberetningene viser at årsregskapene for årene 2009 og 2008 også kom lenge etter fristen.

Vest-Finnmark kommunerevisjon har i en forvaltningsrevisjon fra 2008 i forbindelse med offentlige anskaffelser pekt på lignende problemer.

«Den manglende systematikken i arkiveringen av dokumenter fra anskaffelsesprosessen har også gjort at undersøkelsen har blitt vanskelig å gjennomføre for revisjonen. Det har tatt svært lang tid å få den dokumentasjonen som er blitt etterspurt, noe som har ført til at prosjektet har tatt mye lengre til enn nødvendig», kommenterer revisjonen.

– Har ikke penger til mulkt

Sissel Gaup i Karasjoklista mener slike forhold setter kommunen i et dårlig lys.

• Les også: Ragnhild fikk ikke permisjon til moras begravelse

Nå risikerer kommunen å bli straffet med tvangsmulkt av Arbeidstilsynet.

Heller ikke lederen for hovedutvalget for helse- og omsorg ønsker seg straff som går utover en bunnskrapt kasse.

– Tvangsmulkt blir veldig dyrt for kommunen. Vi har ikke penger til å betale det. Ifølge siste rapport hadde vi en overskridelse på seks millioner kroner ved utgangen av august for 2011, sier hun.

– Døgnmulkt er ikke ønskelig. Derfor må vi så snart som mulig sende et brev til Arbeidstilsynet for å få forlenget fristene, sier Anne May Olli til NRK.

• Les også: Her er arbeidet som venter, jenter