Mandag og tirsdag møtes Norsk Journalistlag (NJ) og Mediebedriftenes Landsforening (MBL) til tarifforhandlinger.
Mediebransjen sliter kraftig i det som blir kalt tidenes mediekrise, og NJ reagerer på at lønningene til medieledere stiger.
NJ-leder Thomas Spence frykter at de beste journalistene vil forlate bransjen om de ikke får god nok lønn.
– Det er et problem at hvis journalistene blir færre og mister den redaksjonelle slagkraften og motstandskraften, sier Spence.
Vil bruke lederlønninger i forhandlingene
Det er ventet at lederlønninger kan blir et tema i forhandlingene.
Ifølge NJ har Rolv Erik Ryssdal, konsernsjef i Schibsted, fått økt sine godtgjørelser med hele 69 prosent fra 2012 til 2013.
– Jeg vet at det er mange av de Schibsted-ansatte som synes dette er veldig høyt. Det blir jo nesten grotesk når man vet hva de sannsynligvis vil tilby journalistene, sier Spence.
– Det skyldes først og fremst at Schibsted har hatt god vekst og god inntjening i det som har skjedd utenfor Norge, sier Schibsted-sjef Didrik Munch.
Konsernsjef Munch er enig i at moderasjon blir viktig i årene fremover, men tror likevel det er lurt seg å gi lederne god lønn.
– Vi er opptatt av å ha gode ledere og at de blir lønnet på en god måte, ikke minst med tanke på den tiden vi er inne i. Men alle må vise moderasjon.
– 50 prosent sjanse for streik
Munch vet ikke om lederlønningene blir et tema i forhandlingene. Professor i journalistikk, Rune Ottosen, tror NJ gjør smart i å bruke lederlønningene som forhandlingskort.
Han tror det er 50 prosent sjanse for journaliststreik.
– De ti siste årene har journalistene kommet i bakleksa i forhold til grupper det er naturlig å sammenligne seg med. Tålmodigheten hos journalister er ikke spesielt stor i forhold til å sakke ytterligere akterut, sier Ottosen til NRK.