Torsdag opplyste politiet i Trøndelag at de har gjennomført det første avhøret av kommuneoverlegen som er siktet for å ha misbrukt sin stilling til å skaffe seg seksuell omgang. De har opprettet 57 saker. Legen nekter straffskyld.
Statens helsetilsyn har midlertidig inndratt autorisasjonen til legen.
Parallelt med dette har kommunen startet en oppsigelsesprosess mot legen.
– Ja, det er en prosess på gang fra kommunen for å avslutte arbeidsforholdet til den siktede kommuneoverlegen. Det kan jeg bekrefte, sier advokat Karl Bjørnar Olsen til NRK.
Han representer legen i saken, og vil ikke si hvor langt de har kommet i prosessen.
Har allerede sendt brev om oppsigelse
1. august ble legen suspendert av kommunen fra stillingen som kommuneoverlege. 17. oktober sendte kommunen to brev til den overgrepssiktede legen:
- «Forhåndsvarsel vedrørende avskjed eller oppsigelse av fastlegeavtale»
- «Forhåndsvarsel vedrørende avskjed eller oppsigelse – innkalling til drøftelsesmøte jf. arbeidsmiljøloven § 15–1»
Dette skjer før Statens helsetilsyn har konkludert i tilsynssaken mot legen, og mens politietterforskningen fortsatt pågår.
Politiet har varslet at de fremover vil fortsette med avhør av vitner og gjennomgang av journaler og annen dokumentasjon. Det er ventet at dette vil ta tid, opplyser politiet.
Vurderer å frata autorisasjonen
Det er fortsatt uklart hvor lang tid det tar før Statens helsetilsyn avgjør om de eventuelt vil tilbakekalle autorisasjonen fra legen.
– Vi fattet vedtak om suspensjon av legens autorisasjon den 18. juli. Suspensjonen har varighet i seks måneder.
Det sier avdelingsdirektør Anne Myhr i Statens helsetilsyn til NRK. Legen har klaget på vedtaket. Suspensjon kan forlenges en gang med ytterligere seks måneder, opplyser Myhr.
– Statens helsetilsyn har til sammen mottatt 20 pasientklager.
Statens helsetilsyn vurderer fortsatt å granske kommunen der den overgrepssiktede kommuneoverlegen har jobbet, sier avdelingsdirektør Anne Myhr.
Foto: pressefotoKommunedirektøren er taus
Legen arbeidet 60 prosent som fastlege ved siden av stillingen som kommuneoverlege.
NRK har siden mandag denne uken bedt kommunedirektøren om å svare på hvorfor kommunen vurderer å si ham opp på nåværende tidspunkt, og hva bakgrunnen er.
Dette har ikke kommunedirektøren ønsket å svare på.
– Arbeidsgiver har selvfølgelig mulighet til å avslutte et arbeidsforhold hvis man opplever en grunnleggende svikt fra arbeidstaker når det gjelder arbeidsavtalen. Slik som ellers i samfunnet.
Det sier fylkeslege i Trøndelag, Jan Vaage, til NRK. Han uttaler seg på generelt grunnlag, siden det Statens helsetilsyn som behandler suspensjonssaken til legen.
– Kommunen er nå i en situasjon hvor de har fått tilgang til mye informasjon de siste månedene.
Årsaken til at de fleste leger og sykepleiere blir fratatt autorisasjonen sin og blir oppsagt, er rus. En del ganger knyttes det også opp mot tyverier av legemidler på arbeidsplassen, sier fylkeslege Jan Vaage.
Foto: Stein Roar Leite / NRKUlike oppsigelsesgrunner
– Kommunen kan mene at arbeidstaker har brutt forventninger fra arbeidsgiver så grundig at det er grunnlag for å si opp arbeidsforholdet. Uavhengig av politiets og Helsetilsynets konklusjoner, sier Vaage.
Det finnes eksempler på ansatte som har blitt oppsagt, men at de fortsatt har fått beholde autorisasjonen.
– Vi har også opplevd at helsepersonell som for eksempel er tatt i journalsnoking, har mistet jobben sin. Men uten å miste autorisasjonen sin, sier Vaage og understreker:
– Det viktigste å påpeke er dette: Mister du autorisasjonen din, så mister du jobben din.
Hele historien om den overgrepssiktede kommuneoverlegen kan du høre i denne episoden av podkasten Oppdatert:
