Tidens Krav får ikke lov til å søke etter ung journalist med det som spesifikt kriterium. Det er nemlig aldersdiskriminering mener Likestillingsombudet. Nå blir avisa bedt om å stoppe ansettelsesprosessen og lyse ut stillinga på nytt.
Hva mener du om annonsen? Kommenter nederst i saka.
- Riktig med pålegg
Kristiansund SV mente stillingsannonsen var aldersdiskriminerende og klaget den inn til Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Nå har de fått medhold, og fylkessekretær Viggo Jordahl i SV er glad.
- Jeg synes det er bra at ombudet reagerer. Jeg mener det er riktig med et pålegg.
Vil fjerne setningen
Ombudet har nå gitt Tidens Krav pålegg om å ansette en journalist uten å ta hensyn til alder. Redaktør Tore Dyrnes bekrefter at det kommer de til å gjøre.
- I fremtiden vil vi fjerne den setningen det har vært strid om. Vi mente at vi hadde saklige grunner.
Har behov for unge folk
Han beklager at avisa ikke får lov til å ansette en yngre medarbeider, for han mener det er en skjev aldersammensetning i redaksjonen.
- Ingen bevisst erindring om 70-tallet ble visst for sterk kost. Vi ønsket å signalisere at vi har behov for unge medarbeidere. Det synes jeg er et viktig signal å gi, men det er det altså ikke anledning til.