Sjefen ved St. Olavs: – Dette er heftig og gjør inntrykk!

Omtrent 900 mennesker møtte opp til fakkeltog og demonstrasjon utenfor St. Olavs hospital onsdag ettermiddag.

I går ble det kjent at sykehusledelsen ba ledere og mellomledere om å ikke delta på markeringen.

– Det er livsviktig informasjon

Grunnen til fakkeltoget er en protest mot innføring av ny arbeidstid ved sykehuset. Det er kommet vedtak om å redusere rapporteringstiden fra 30 til 15 minutter fra dagvakt til aftenvakt eller fra aftenvakt til nattevakt.

– Vi bruker dette kvarteret på livsviktig informasjon i skiftene våre. Vi blir livredd for pasientsikkerheten, og også for våre egne arbeidsforhold, sier Gro Lillebø, som er hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund ved St. Olavs hospital.

Hun er en av dem som deltar i fakkeltoget onsdag ettermiddag.

– Det er ikke sikkert at et fakkeltog får ledelsen til å endre mening, men det viktige her er å vise at vi er uenig, sier hun til NRK.

– Dette gir inntrykk

Nils Kvernmo er administrerende direktør ved St. Olavs hospital i Trondheim. Til NRK tirsdag sa han at man ikke kan ha en situasjon der ledere går i fakkeltog mot innføring av de vedtak som styret har vedtatt ledelsen skal gjennomføre.

Da NRK snakket med Kvernmo onsdag, sa han at saken har vakt flere reaksjoner enn de kanskje hadde forventet.

– Jeg er ikke selv til stede under demonstrasjonen, men jeg har kolleger som får med seg hva som skjer.

– Hva tenker du om de reaksjonene som er kommet?

– Det er heftig, og det gir inntrykk. Men dette dreier seg om tøffe økonomiske rammebetingelser for sykehus. Det er effektiviseringskrav, og dette er et forsøk på å redusere møtetiden. Alternativet er å ha færre på vakt, sier Kvernmo.

Han sier at ledere på sykehuset må komme til ham med konkrete forslag til kutt dersom de skal klare å nå kravene.

Krass kritikk

Tillitsvalgt i Sykepleierforbundet, Birgit Brødreskift, går til frontalangrep på sykehusledelsen.

– Våre øverste ledere har ikke tillit til at vi utøver vårt fag riktig, de mistenker oss for ordrenekt, vi har mellomledere som ikke duger og vi utvikler ikke fag eller arbeidsmetodikk, skriver tillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund, Birgit Brødreskift, til styreleder Anne Breiby og sykehusdirektør Nils Kvernmo i et leserinnlegg i Adresseavisen.

Til dette svarer Kvernmo at han har full tillit til sine ansatte ved St. Olavs.

Får støtte av legene

Unni Blakstad har jobbet ved sykehuset i 20 år. Hun mener de nye kravene er uaktuelle å gå med på.

– Jeg synes alle har rett på en vanlig arbeidsdag med normalarbeidstid. De vil ha oss på flere vakter med samme lønn, og det er ikke aktuelt. Det går også utover pasientsikkerheten, og noen må snakke for dem også, sier hun.

Sykepleierne har også støtte blant legene ved sykehuset.

– De har stor støtte. Legene forstår uroen dette skaper i en allerede hardt presset arbeidsgruppe, sier Lindy Jarosch-Vonschweder, som er foretakstillitsvalgt i legeforeningen.