Martin Håland fra Søgne har epilepsi, og kan få daglige og kraftige anfall.
Med en lærlingeavtale hos onkel og byggmester Frode Lomeland har han fått en mulighet i arbeidslivet.
– Det er litt skummelt hvis jeg er på taket. Jeg kan falle ned, men det er alltid en der som passer på, sier Martin.
Alternativet til Martin hadde vært å sitte hjemme.
– Nå viser jeg de at alle folk bør få sjansen til å prøve seg, sier han.
- Les også:
– Fungerer bra
Onkelen var i utgangspunktet skeptisk, og redd for ekstraarbeid ved å gi nevøen en sjanse. Frykten var ubegrunnet.
– Jeg er overrasket over hvor bra det kan fungere når fagpersoner jobber sammen for å finne gode løsninger, sier Lomeland.
Martin fikk sjansen. Men over 80.000 mennesker med nedsatt funksjonsevne står uten jobb i Norge selv om de faktisk kan arbeide.
– Jeg synes det er et av de største samfunnsproblemene vi har i dag, sier Lomeland.
Håper Martins historie kan åpne dører
Leder i Nav Søgne, Anette Berg, sier de prioriterer gruppen med nedsatt funksjonsevne høyest. Men hun innrømmer at de var skeptiske til at Martin skulle gå i snekkerlære.
– Men det viser at det kan lønne seg å lytte til brukeren
– Dessverre er det for få slike historier som denne om Martin. Hans historie kan være med å åpne dører hos arbeidsgivere, sier Nav-lederen.
Berg mener at det er små og mellomstore bedrifter som kan gi størst muligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Men det trengs flere arbeidsgivere på banen.
– Hva er bedriftsledere redd for?
– De er nok redd for utfordringene som vil dukke opp og muligens byråkratiet. Men de må se nytten og gevinsten av å normalisere det å være syk og i jobb, sier Berg.
- Les også: