Sykehus lokker studenter – jobber fire timer, får betalt for seks

De står på dørterskelen til arbeidslivet. Akkurat nå er de blant de mest ettertraktede i arbeidsmarkedet.

For det er mange ledige stillinger som sykepleiere på sykehus, sykehjem eller i hjemmetjenesten i kommuner.

Sykepleierstudentene Ida Kind og Emma Knudsen har derimot allerede en fot innenfor på nevrologisk avdeling ved Sykehuset Vestfold.

At de havnet akkurat der er ikke tilfeldig.

Godt betalt hospitering

Helse-Norge skriker etter sykepleiere. I fjor manglet vi rundt 6000 sykepleiere her i landet.

Dersom dagens trend fortsetter, vil Norge mangle 28.000 sykepleiere i 2030, viser tall fra SSB.

Da nevrologisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold skulle utvide kapasiteten, ble det plutselig behov for ti nye årsverk.

Gode råd var dyre. Seksjonslederen hadde ingen tro på at det ville være mulig å skaffe så mange sykepleiere.

Avdelingen hennes måtte tenke nytt.

– Jeg sa til min sjef at vi ikke kom til å klare det før sommeren. Nå har vi klart å rekruttere så mange til påske, sier seksjonsleder Anne Beate Bohne.

Løsningen

Løsningen ble å fri til sykepleierstudenter som var i sitt siste studieår på Universitetet i Sør-Øst Norge.

Rekrutteringsavtalen er gunstig for studentenes slunkne lommebok.

I tillegg til studiene fikk de tilbud om å jobbe 15 vakter på tre måneder sammen med en erfaren sykepleier.

Men ikke nok med det.

De skulle jobbe i fire timer, men få betalt for seks. Det var forlokkende for flere.

– Det er et kult initiativ, sier Ida Kind og Emma Knudsen, som er to av studentene som har hoppet på tilbudet.

De mener det var et smart at sykehuset kom og presenterte seg på skolen.

– De fleste snakker om dette tilbudet og skulle ønske det var på flere avdelinger, både på sykehus og ute i kommuner, sier Emma Knudsen.

– Bekymret

Sykepleierforbundet blir ikke beroliget av at Sykehuset i Vestfold har funnet en løsning for å rekruttere livsviktig kompetanse.

Både kommuner og sykehus kniver om sykepleiestudentene på vei ut i arbeidslivet.

– Jeg er bekymret, sier Randi Askjer, fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund i Vestfold og Telemark.

Hun mener flere må tenke nytt for å møte bemanningsutfordringene i helsesektoren.

– Jeg lurer virkelig på hvordan vi skal organisere oss og få det til for å dekke behovet for helsehjelp.

Veileder med på alle vakter

I tillegg til ekstra betaling for arbeid, kan sykepleierstudentene også være trygge at avdelingen har stabil bemanning fra før.

– De vil kunne få gode veiledere og kan være trygge på at disse er med på alle vaktene som studentene selv er med på å plukke, sier seksjonsleder Anne Beate Bohne.

For også trygghet er viktig for studentene.

– Jeg tror ikke det er noe problem å få seg jobb, men det er skremmende å begi seg ut på en jobb der det er såpass mye mangler, sier Ida Kind.

Hun og Emma Knudsen angrer likevel ikke på yrkesvalget de har tatt.

– Jeg synes absolutt det er verdt å bli sykepleier, selv om det butter litt her og der.