Kommune mangler halvparten av sykepleierne de trenger: – Sliten er jeg jo alltid

Mangelen på sykepleiere i Norge har nådd nye høyder det siste året.

Vi har nesten 7.000 færre sykepleiere enn vi bør ha, viser NAVs årlige bedriftsundersøkelse.

Hvis denne trenden fortsetter, vil det mangle hele 28.000 sykepleiere i Norge innen 2035, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.

– Vi er jo få, så belastningen blir jo større på oss som er her, og da får vi mindre tid til brukere og pasienter, forteller Marte Stabell.

Hun er sykepleier i Måsøy kommune, en kommune som har fått kjenne på sykepleiermangelen.

I den lille kommunen på Finnmarkskysten skal det egentlig være 17 sykepleiere. Men det har vist seg vanskelig å klare å fylle disse stillingene:

Fem stillinger står tomme. Nylig lyste kommunen ut disse. De fikk inn én søknad, men vedkommende var ikke kvalifisert.

I tillegg har fire sykepleiere sagt opp jobbene sine. Dermed mangler kommunen over halvparten av sykepleierne de skulle ha hatt.

– Sliten er jeg jo alltid, men jeg kjenner det mest på samvittigheten for pasientene mine, sier Marte Stabell.

Tror høyere lønn er svaret

Leder for sykepleierforbundet i Måsøy, Stig Mathisen, tror at høyere lønn kan hjelpe.

– Det må bli attraktivt å bli sykepleier i Norge.

Han sier at det er vanskelig å få rekruttert kvalifiserte sykepleiere, men spesielt er det vanskelig for små kommuner som Måsøy. Det har fått flere småkommuner til å lokke med bonuser, ekstra lønn, gratis barnehage og/eller SFO.

– Til syvende og sist så jobber folk for penger. Jeg tror ikke at mindre distriktskommuner kan bære dette alene. Det må gjøres noe nasjonalt med lønnsnivået.

Men Måsøy kommune er ikke blant dem som legger noe ekstra på bordet for å sikre seg sykepleiere. Politikerne i kommunen sa nei til høyere sykepleierlønn på grunn av en trang kommuneøkonomi.

– Lønn er ikke eneste medisin, sier Bernth R. Sjursen (Ap), ordfører i Måsøy kommune.

Han mener problemet med å skaffe kvalifisert helsepersonell ikke bare handler om lønn, men er mer sammensatt.

– Man konkurrerer kommunene seg imellom. Man konkurrerer med sykehusene. Det er klart man er nødt til å få utdannet flere sykepleiere.

Både kommunen og sykepleierforbundet mener regjeringa må se nærmere på saken.

Flere studieplasser

Ifølge regjeringen blir det 500 flere studieplasser for sykepleiere fra høsten av.

– Vi har opprettet en helsepersonellkommisjon som skal gi regjeringen råd om hvordan vi både kan utdanne, rekruttere og beholde fagfolk til vår felles helsetjeneste i fremtiden, forteller statssekretær Ole Henrik Krat Bjørkholt (Ap).

Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund, mener imidlertid det er mange og sammensatte tiltak som må til.

– Vi kan øke utdanningskapasiteten noe, men vi må ha en kvalitet på utdanningen uansett, sier Larsen.

Hun sier at praksisplasser er det store hinderet.

– Det nytter ikke øke utdanningsplassene på universitet når man ikke får sykepleiere ut i relevant praksis.

Mister sykepleiere

Sverresdatter Larsen mener uansett økt lønn er det viktigste tiltaket.

Samtidig understreker hun at det er viktig å kunne beholde de sykepleierne som allerede er utdannet.

– Vi har flere tusen sykepleiere som er utdannet, men som ikke lenger jobber i yrket, fordi lønna er for lav og belastningen er sånn sett for høy.

Statssekretær Bjørkholt sier at regjeringen ser på sykepleiermangelen som en veldig utfordrende og viktig sak.

– Dette er vår aller høyest prioriterte sak, sier Bjørkholt.