Det var latter og god stemning på sommeravslutningen for NAVs pilotprosjekt for å få dedikerte kokkeassistenter i jobb. 16 topp motiverte kjøkkenassistenter hadde laget en lunsj som de også serverte.
Arbeidssøkere får opplæring
De har vært med på et unikt prosjekt i Norge. Siden mai har NAV, Folkeuniversitetet og Nordic Choice-kjeden i Buskerud, Telemark og Vestfold jobbet sammen for å finne motiverte mennesker som vil jobbe innen mat og kjøkken.
Nordic Choice bidrar med den faglige opplæringen, mens NAV skal finne mennesker med motivasjon, lyst og arbeidsvilje. Folkeuniversitetet har også bidratt i den faglige delen av kurset.
Speedintervjuer
126 arbeidsledige personer med interesse for mat kom til første intervjurunde. Av dem ble noen plukket ut til skole og praksis.
– Vi har mange arbeidssøkere som kanskje ikke har rett kompetanse og som sliter med å komme inn i arbeidslivet, forteller rådgiver i NAV, Britt Ellen Løvold.
Nå er det 16 topp motiverte arbeidssøkende kandidater igjen som gleder seg til at kurset fortsetter til høsten og ender mest sannsynlig med en jobb etter jul.
Allerede har to personer fått sommerjobb og en av deltakerne har fått fast jobb som servitør i løpet av de første seks ukene.
Les også:
Ser glede
De 16 deltakerne som er igjen etter utsilingen har gode utsikter for å få jobb i et jobbmarked der det er et stort underskudd på fagfolk.
– Det er fascinerende er å se den gleden i øynene på dem som nå har fått en mulighet til å jobbe med noe de har drømt om, og som de ikke trodde var mulig. Da kjenner jeg at hjertet mitt banker litt fortere, smiler Løvold.
Fikk mulighet
Dan Lindberg fra Drammen er en av de 16 som er med videre og har framtidsplanene klare.
– Jeg var arbeidsledig og fikk tilbud om kurset av veilederen min på NAV. Jeg skal gå fem år i kokkelære og ta fagbrev.
– Hva har du lært?
– Det er å rydde etter meg på stasjonen. Jeg har vært rotete da jeg kokkelerte hjemme. Men nå er det fokus på å holde stasjonen ryddig, ler Dan Lindeberg.