Uro i SV i Trondheim – fryktkultur får flere politikere til å gi seg

– Det har vært veldig krevende. Både psykisk og fysisk. Det skal ikke være sånn. Man deltar i politikken på fritida, sier Mohammed Yahya.

Han ble valgt inn i Trondheim bystyre i 2019. Men nå har han fått nok.

Melder seg ut

Yahya beskriver arbeidsmiljøet i gruppa som veldig dårlig. Derfor meldte han seg ut av partiet mandag.

Det samme gjorde Ingrid Sylte Isachsen.

Hun er også en sentral SV-politiker i Trondheim, og var blant annet partiets andrekandidat ved forrige kommunevalg.

Nå har også Alida Johanne Domaas varslet at hun ikke ønsker å stille til gjenvalg for partiet neste høst.

Dette skjer kort tid etter at nominasjonskomiteen satte Mona Berger og Silje Salomonsen på topp.

Alle skylder på det dårlige samarbeidet med ledelsen i bystyregruppa.

– Som flyktning, og minoritet, så forventer man litt motbakke. Det er da man lærer. Men når det hele tiden er motbakke og motstand, blir det vanskelig, sier Yahya.

– Mobbing og trakassering

I oktober 2020 varsla Sylte Isachsen fra om det dårlige arbeidsmiljøet til partisekretæren i SV.

– Det er varslet gjentatte ganger om mobbing, trakassering og en fryktkultur internt skapt av ledelsen, til SV sentralt. Fremfor bedring opplever jeg at problemet har økt i omfang og stadig går utover flere. Derfor valgte jeg nå å forlate partiet, sier Sylte Isachsen.

Hun utdyper at hun har hatt jevnlig dialog med partisekretæren om problemene uten at dette har ført til endring. I tillegg har hun snakket med nominasjonskomiteen og gitt beskjed om utfordringene.

Alida Domaas beskriver det samme.

– Tar man til motmæle blir man møtt av personangrep i stedet for saklig kritikk, sier hun.

Hun forteller at personkonflikter og manglende takhøyde for politisk uenighet bare er noe av det som ligger til grunn for hennes avgjørelse om å ikke ta gjenvalg.

– Det er trist når et parti som er feministisk, solidarisk og opptatt av arbeidsmiljø presser ut to unge kvinner og en med innvandrerbakgrunn, sier Domaas.

Tar selvkritikk

Silje Naper Salomonsen er gruppeleder i Trondheim SV. Hun opplever at partiet har gode prosesser, og har fått til mye bra. Men hun er også klar på at det har vært uenigheter.

– Det som er tatt opp i gruppa, har vi jobbet med på den måten gruppa har bedt om. Likevel har vi ikke klart å løse alle problemene. Det er jeg som gruppeleder lei meg for, skriver hun i en e-post til NRK.

Salomonsen tar selvkritikk.

– Jeg kunne vært bedre til å forstå individuelle forventninger og behov i gruppa. Samtidig har laget hatt voksesmerter. Et stort parti i posisjon trenger mer struktur og organisering enn mindre partigrupper som SV var i forrige periode.

Men hun kjenner seg ikke igjen i ordbruk som fryktkultur, baksnakking og trakassering.

– Det er alvorlige ord. De samarbeidsproblemene vi har jobbet med i gruppa, har ikke handlet om disse ordene, og derfor kjenner jeg meg ikke igjen i den kritikken.