Oslo-politiet ønsker ikke å forfølge saken om ulovlig overtid innen omsorgssektoren på grunn av manglende kapasitet.
Uenig i henleggelsen
Det er Trondheim kommune som anmeldte saken tidligere i år, og kommunen hevet også kontrakten med Helsenor på grunn av brudd på arbeidsmiljøloven.
Nå vurderer kommunen å klage på politiets henleggelse.
Ordfører i Trondheim, Rita Ottervik, er sterkt uenig i henleggelsen.
- Vi vil få en sak fra rådmannen, og vi skal vurdere å anke saken. Årsaken er at vi føler at dette ikke er en god behandling av anmeldelsen. Politiet har jo ikke vurdert realitetene i saken, sier Ottervik.
- Det er jo alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven som er beskrevet i anmeldelsen. Vi som kommune er jo også anmeldt for lignende forhold, sier Trondheims-ordføreren.
Rita Ottervik mener det er spesielt at politiet ikke finner det så viktig samfunnsmessig, at de ikke går igjennom om det er straffbare forhold i denne saken.
Har innrømmet lovbrudd
Det var Fagforbundet som i februar i år først uttrykte bekymring for vikarens arbeidsforhold i det private bemanningsselskapet, Helsenor.
I følge Fagforbundet skal en vikar ha jobbet 400 timer på en måned.
Ledelsen i Helsenor har tidligere innrømmet at vikarer har jobbet for mye, ofte fordi det har vært umulig å skaffe andre i akutte situasjoner. For eksempel når faste kommuneansatte blir syke eller har syke barn.