Hopp til innhold

Diyala (21) skal ha blitt utsatt for rasisme i Tromsø – ordføreren tar grep

Tromsø kommune lanserer nå en handlingsplan mot rasisme. Samarbeidet med de internasjonale organisasjonene skal bli bedre.

Gunnar Wilhelmsen, ordfører i Troms, og Diyala Kahlil.

Ordfører Gunnar Wilhelmsen ble rystet etter å ha lest innlegget til Diyala Khalil.

Foto: Tove Jensen / NRK

Han snur seg mot meg og roper at Norge har blitt sånn med dere idiotiske utlendinger.

Slik forteller Diyala Khalil om hendelsen som skal ha skjedd på hennes arbeidsplass for en uke siden.

Mannen skal etter det ha sagt at det hadde vært mye bedre om arbeidsgiver kun ansatte norske personer.

Ordfører Gunnar Wilhelmsen reagerte kraftig etter at 21-åringen delte historien på sosiale medier.

Khalil ble denne uken invitert til rådhuset i Tromsø for å fortelle om opplevelsen.

– Jeg vil at de som kommer til å oppleve rasisme skal skjønne at det er greit å si ifra, sier Khalil til NRK.

Ordfører Gunnar Wilhelmsen er rystet. Nå vil han ta grep i form av en ny handlingsplan for å bekjempe rasisme.

– Det er mange som ikke er så modig som Diyala. Vi vil være en raus og inkluderende by for alle. Mye bra, men noe kan bli enda bedre.

Enkelttilfeller av hverdagsrasisme er kjent, som da Elle Nystad ble utsatt for samehets på byen, men Wilhelmsen er klar på at det nok er mye som ikke fortelles om.

Han vil ha en tettere dialog mellom kommunen og de internasjonale organisasjonene i byen.

– Det er viktig at vi organiserer oss og skaper arenaer for å diskutere disse utfordringene.

Tromsø-ordfører

Tromsø-ordfører Gunnar Wilhelmsen er klar på at tettere dialog og en god handlingsplan må på plass.

Foto: Marita Andersen / NRK

Les også: Ny rasismerapport: 4 av 10 opplever diskriminering når dei søker på jobb

– Nok er nok

Farthun Hussein i Somalisk forening i Tromsø sier at Diyalas historie ikke er uvanlig og at hun selv har opplevd flere rasistiske hendelser.

De vil være med på utarbeidelsen av handlingsplanen. Hussein sier at nok er nok, og ønsker at kommunen skal innføre en klar og tydelig handlingsplan mot diskriminering og rasisme.

Denne skal gjøre det enklere å melde fra om en situasjon der man utsettes for rasisme.

– Nå har jeg hatt denne opplevelsen, hvordan melder jeg det, til hvem, og hvordan tas det tak i det. Sånn at din historie ikke er enda en historie i en svær boble av historier, sier Hussein.

Rådhuset, Tromsø kommune

Somalisk forening har tenkt å samarbeide med blant annet Tromsø kommune om den nye handlingsplanen.

Foto: Marita Andersen

Hun oppfordrer Khalil til å anmelde hendelsen.

– Jeg har sagt til hun at det ikke er nok å bare få litt støtte. Jeg tror det er på tide at vi tar en aktiv tilnærming og har en antirasistisk tilnærming til det hele, sier Hussein.

Khalil sier det kan hende at hun kommer til å politianmelde, men at det uansett var viktig å få sagt ifra.

– Man får mye støtte, og med den støtten blir man mye sterkere, sier Khalil.

Les også: Tenåringer opplever rasisme på skolen: – Føler oss ikke som en del av fellesskapet

 HVERDAGSRASISME: ungdommer opplever fordommer og diskriminering på skolen.
 HVERDAGSRASISME: ungdommer opplever fordommer og diskriminering på skolen.

Nyheter fra Troms og Finnmark