Banket på dører for å skaffe lærlingplasser

Stavanger-ordfører Christine Sagen Helgø, fylkesordfører Janne Johnsen og Truls Nordahl i Nav er ute på et alvorlig oppdrag.

Rogaland trenger langt flere lærling- og praksisplasser, og nå maner de til innsats hos lokale bedrifter.

– Vi er ute på en dugnad nå. Vi ønsker at bedrifter i Stavanger-regionen skal ta flere lærlinger og opprette flere praksisplasser, sier Sagen Helgø.

• LES OGSÅ: Nedgangstider fører til færre lærlingplassar

Fant inspirasjon på parfymeri

Det var spesielt en en butikk som ga fylkesordføreren ekstra inspirasjon. Parfymeriet Kicks på Torgterassen i Stavanger har alltid funne plass til lærliger og praktikanter

– Nå har vi hørt hva de fantastiske damene på Kicks får til. Det er klart at det de får til på et parfymeri som dette, det bør andre bedrifter også kunne klare. Da er det ikke størrelsen det står på, sier Johnsen.

Dermed har de utfordret senterledelsen på Torgterrassen i Stavanger sentrum til å være med i en felles dugnad som skal generere enda flere arbeidsplasser i alle bedriftene som holder til på senteret.

– Jeg synes det er et flott initiativ, sier Ann Elin Underhaug Marthinussen, som er senterleder på Torgterrassen.

• LES OGSÅ: Lærlinger vet ikke om de får jobb

Nav hjelper til

Hun synes dette er et nyttig initiativ som begge parter kan dra nytte av.

– Det å få folk i arbeid på denne måten er noe som både butikker hos oss og folk som har ulike utfordringer ved å komme seg ut i arbeid vinne på, ved at butikken får resurser som de kan lære opp og få gode relasjoner med, og kanskje permanente ansettelser, sier senterlederen.

Nav stiller med en enkel oppskrift for dem det gjelder.

– I oppskriften vil det stå hvordan du henvender deg til oss. De fleste som er lærlinger vet dette, men det er ikke alle som skal i praksisplass som vet det, så vil lager en liten oppskrift som alle vil få, sier Truls Nordahl, som er fylkesdirektør i Nav.

• LES OGSÅ: 3500 jobber forsvant på to måneder

Besøkte Lyse

Da dugnadsgjengen besøkte Lyse i dag, kunne de fortelle at det skal gjøre sitt beste for å skaffe flere lærlingplasser.

– Vi skal selvfølgelig se på det. Vi er en av distriktes største arbeidsgivere, og det er klart at vi vil strekke oss for å se om det finnes muligheter innenfor de forskjellige fagene, så får vi se hvor vi eventuelt kan øke litt, sier Eimund Nygård, som er administrerende direktør i Lyse.