I tillegg har 3000 norske arbeidsgivere fått forhåndsvarsel om bøtelegging bare i løpet av september.
Det betyr at de har tre uker på seg for å sende inn rapport etter de nye og skjerpede retningslinjer som ble satt i verk fra 1. juli i år.
Et rettsgebyr starter på 860 kroner og vokser daglig inntil mottakeren har gjort sin plikt.
– Mange bedrifter har avventet Navs reaksjoner etter innføringen av det nye regelverket for å se om Nav mente alvor med å vedta sanksjoner, sier rådgiver Anne Cathrine Strekerud-Gjøs i Infotjenester.
Hun sier til NTB at det nok kom som en overraskelse for mange at Nav så raskt aksjonerte for å få bedriftene til å følge det nye regelverket.
Tidligere har etaten også hatt mulighet for å treffe sanksjoner, men har ikke gjort det.
Selskapet Infotjenester med over 100 ansatte driver rådgivning for næringslivet på flere områder, og er spesielt innrettet mot å kurse næringslivets ledere i hvilke forpliktelser de har overfor Nav og andre offentlige etater.