Hopp til innhold

Usakleg oppseiing

Eit ålesundsfirma er dømd til å betale vel 200 000 kroner i etterløn til ein tidlegare tilsett etter usakleg oppseiing. Mannen begynte i firmaet i fjor sommar, utan skriftleg arbeidsavtale, og blei oppsagt etter kort tid, utan lovleg grunn.