Nedbemanningsprosessen som oljeselskapet nå er i gang med, kan bety at 2.400 Statoil-ansatte må finne seg noe annet å gjøre.
Kuttforslagene legges fram i mai, skriver Dagens Næringsliv.
I løpet av det siste året har Statoil vært gjennom en kraftig nedbemanningsprosess og 1.950 ansatte har mistet jobbene sine. Nå står imidlertid Statoil overfor det som kan bli en like stor og i verste fall større nedbemanning. I løpet av den neste måneden skal flere ekspertgrupper legge fram sine analyser av en prosess som ble satt i gang i fjor høst.
- LES OGSÅ: Oppgitt over Statoils tap i utlandet
Klarhet nærmere sommeren
Informasjonsdirektør Jannik Lindbæk jr. i Statoil bekrefter at selskapet er i sluttfasen med arbeidet.
– Arbeidet pågår nå med full kraft. Realiteten av denne prosessen vil en ikke få klarhet om før engang nærmere sommeren, sier Lindbæk jr.
- LES OGSÅ:
Hovedtillitsvalgt i ingeniørorganisasjonen NITO og ansattrepresentant i Statoil-styret, Stig Lægreid, bekrefter at selskapet nå ser på inntil 20 prosent kutt innenfor det tekniske området, som blant annet sysselsetter 12.000 ingeniører. Lægreid håper at Statoil skal klare å unngå en ny runde der opp mot 2.000 ansatte må gå.
– Men at det får personellmessige konsekvenser for Statoils ingeniører er sannsynlig, sier Lægreid uten å kunne tallfeste det noe nærmere.