Hopp til innhold

LO: – Dette er et historisk godt resultat

Torsdag avblåses storstreiken. NHO omtaler årets forhandlinger som tøffe, mens LO er svært fornøyde med årets oppgjør. Et par timer senere avslutter også YS streiken.

Streik LO

STREIKEN ER OVER: LO-leder Peggy Hessen Følsvik møtte streikende bygnings- og anleggsarbeidere i Oslo sentrum mandag.

Foto: Cornelius Poppe / NTB

25.000 arbeidstakere gikk ut i streik mandag, etter brudd mellom NHO, LO og YS. Fredag var det varslet en opptrapping med ytterligere 17.000 arbeidstakere.

Torsdag ettermiddag varslet LO og NHO at streiken var over.

– Streiken avsluttes umiddelbart, og folk kan gå tilbake til jobb så snart det lar seg gjøre, opplyste LO og NHO i en pressemelding.

Et par timer senere ble det klart at også YS avslutter streiken.

– Nå har vi kommet til enighet med NHO, og skrevet under. Dermed avslutter vi streiken så fort det er praktisk mulig, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud til NRK.

Les også Streiken er over: – Dette kom plutselig

streik Stord

YS-medlemmer får minst 7,5 kroner mer i timen

Alle YS-medlemmer får 7,5 kroner i timen, de lavtlønte får 11,5 eller 10,5 kroner, avhengig av om de har lokal forhandlingsrett eller ikke.

Skjæggerud er glad for at NHO kom YS i møte, og at streiken nå er over.

– Vi er veldig fornøyd med dette resultatet. Jeg vil takke de streikende som har stått i front. Dette handlet om å løfte hele laget, og det har vi fått til. Alle får gode generelle tillegg, og særlig fokuset på de lavtlønnede har ført frem, sier Skjæggerud til NRK.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud under en konferanse i 2022.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud under en YS-konferanse i 2022.

Foto: Terje Pedersen / NTB

Rema 1000 og Postnord var blant bedriftene som kunne rammes dersom YS fortsatte streiken.

Lønnsvekst på 5,2 prosent

Før pressekonferansen med LO og NHO opplyste kilder til NRK at den nye avtalen blant annet bestod av følgende:

  • Fortsatt en lønnsvekst på totalt 5,2 prosent
  • Sammenliknet med forrige skisse skal lønnsveksten være mindre avhengig av lokale tillegg
  • Lavlønnstillegget heves til tre kroner

Dette ble bekreftet under pressekonferansen. Da ble også disse tallene presentert:

  • Et generelt tillegg på 7,50 kroner
  • Lavlønnstillegg for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett: 4 kroner
Lønnsoppgjøret 2023 - Fornøyd Peggy-.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik på vei til pressekonferansen hos Riksmekleren. Hun kaller årets oppgjør for historisk.

Foto: Rodrigo Freitas / NTB

– Dette viser nytten av å streike

Partene holdt en pressekonferanse klokka 17.

Der berømmet riksmekleren NHO og LO for deres samarbeidsvilje.

– For oss er dette et historisk godt resultat. Det har aldri skjedd i nyere tid at vi har klart å oppnå et høyere kronetillegg enn det vi har gjort nå, uttalte LO-leder Peggy Hessen Følsvik under pressekonferansen.

Hun skrøt av medlemmene og av det hun beskrev som en «veldig streikevilje».

Lønnsoppgjøret 2023

NHO-direktør Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Wilhelm Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik under pressekonferansen.

Foto: Rodrigo Freitas / NTB

– Det er nettopp dette fagbevegelsen handler om. Det er samhold og det er solidaritet. Dette viser nytten av å streike og nytten av å stå sammen, sa hun.

Følsvik takket også for godt samarbeid med NHO.

– Jeg er også veldig glad for at vi har fått en løsning. Vi har sagt fra start at vi opplevde denne streiken som unødvendig – det gjør vi fremdeles, sier administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid.

NHO har strekt seg mye lenger enn de hadde planer om å gjøre, la Almlid til.

Økonomikommentator i NRK, Cecilie Langum Becker, forklarer hvorfor streiken er over og hva resultatet er blitt.

Det blir reallønnsvekst

Reallønnsvekst var kravet til LO da de gikk inn i lønnsforhandlingene.

Med en ventet prisvekst på 4,9 prosent i 2023, får medlemmene mer å rutte med en lønnsvekst på 5,2 prosent.

Den varslede nedstengingen av flere smelteverk skal være noe av bakgrunnen for at partene nå har kommet til enighet.

Bedrifter i Kristiansand, Bremanger og Lillesand, blant flere, hadde måtte begynt nedstengingen av sine smelteovner om streiken hadde blitt trappet opp fredag.

Det kunne ha ført til ett års utsatt produksjon, skriver E24.

Under kan du høre en podkast-episode om hvorfor det ble storstreik:

Brudd og storstreik

Bruddet i forhandlingene skjedde søndag. Da sa LO-leder Peggy Hessen Følsvik nei til Riksmeklerens skisse for løsning, som NHO skal ha godtatt.

LO mente da at forslaget som kom da ikke hadde ført til faktisk reallønnsvekst og økt kjøpekraft.

– Gapet mellom tallet som stod på papiret, og det medlemmene våre faktisk ville fått, er det jeg kaller «lekepenger», uttalte Følsvik etter bruddet.

Hun mener forhandlingene aldri nådde et nivå som ville gitt arbeidstakerne økt kjøpekraft.

NHO ga uttrykk for at de var overrasket da LO avviste tilbudet.

Streiken har rammet bredt i samfunnet, med færre fergeavganger, nedgang i produksjon og begrensninger i varehandel.

Nedgang i ølproduksjon har særlig satt sitt preg på befolkningen, som flere steder stod i kø tidligere denne uken for å sikre seg.

NRK forklarer

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hva forhandler de om?

I år er det mellomoppgjør. Det vel si at partene bare forhandler om penger. Det er arbeidstakerorganisasjonen LO og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) som starter med forhandlinger for privat sektor.

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hva er frontfagsmodellen?

Lønnsoppgjørene i Norge gjøres etter frontfagsmodellen. Det betyr at privat, konkurranseutsatt industri forhandler først. Det setter en mal for oppgjørene for andre grupper. 

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hva krever LO?

LO krevde reallønnsvekst, det vel si at lønna må øke mer enn den antatte prisstigningen på 4,9 prosent. NHO ville ikke love reallønnsvekst, men mente at lønnsevnen hos bedriftene måtte bestemme.

Partene i frontfaget ble enige om en ramme på 5,2 prosent.

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hva med de som ikke er i frontfaget?

Ansatte i offentlig sektor forhandler i egne oppgjør. Flere grupper i det offentlige mener det er mulig å gi høyere lønnstillegg innenfor frontfagsmodellen. 

Hva betyr årets lønnsoppgjør?

Hvordan foregår forhandlingene?

Lønnsoppgjør begynner med forhandlinger som kan føre til enighet eller brudd. Ved brudd blir det mekling hos Riksmekleren. Fører ikke meklingen fram, kan det bli streik. 

Forkastet den første skissen

NRK har fått bekreftet at skissen fra riksmekleren – som LO forkastet – baserte seg på flere elementer for å nå en total på 5,2 prosent:

  • Sentralt tillegg til alle: 1,9 prosent
  • Lønnstillegg som følger med fra i fjor: 1,4 prosent
  • Såkalt glidning – lønnstillegg som gis lokalt: 1,9 prosent

Det er størrelsen på de lokale tilleggene striden stod om i dagene som fulgte.

Denne grafikken viser hvorfor det ble streik og brudd i forhandlingene:

Prisene er ventet å øke med 4,9 % i år. Riksmekleren foreslår at lønnen i snitt skal øke med 5,2 %.

Av 5,2 % er 3,3 prosentpoeng et fast tillegg som ikke kan endres lokalt.

Mens de siste 1,9 prosentpoengene skal bestemmes i lokale forhandlinger, og kan variere.

LO tror den lokale potten vil brukes ulikt og gi enkelte tapt kjøpekraft, i strid med målet i oppgjøret.

Grafikk: Eirik Kirkaune

AKTUELT NÅ