Hard kamp om helsepersonell – frister med sletting av studiegjeld

– Vi er avhengig av å komme med kraftfulle tiltak slik at vi får rekruttert personell, sier kommunedirektør Bjørn Gudbjørgsrud i Sandefjord kommune.

Nedbetaling av studielån, uavhengig av yrke, er vi kjent med i Finnmark og Nord-Troms, men nå er konkurransen altså så hard om helsepersonell at lignende ordninger kommer til sørligere strøk.

Fra før har også Halden, Frøya og Vanylven ulike varianter av dette.

Nå har Vestfolds mest folkerike by Sandefjord samme planer.

De har utfordringer med både å få tak i og beholde folk. Det er en problemstilling de har hatt med fastleger lenge, men som nå også gjelder sykepleiere og vernepleiere.

Når stillinger lyses ut, er det få søkere og konkurransen om dem er stor, ifølge kommunen.

Ett av tiltakene de nå foreslår, er nedbetaling av studielån. 15.000 kroner i året i inntil fem år.

– En fin motivasjon

– Det er et helt konkret rekrutteringstiltak, i tillegg til å få flere til å jobbe heltid og flere til å stå lenger i jobb, sier Gudbjørgsrud.

Randi Askjer, som er fylkesleder for Norsk Sykepleierforbund i Vestfold og Telemark, hilser forslaget velkommen.

– Det er en fin motivasjon og et positivt tiltak.

Andre tiltak i Sandefjords plan er for eksempel å tilby studenter en fast, 20–25 prosents helgestilling med mulighet for en fast heltidsstilling etter endt studie.

Dette er noe som frister sykepleierstudentene NRK møter på Universitetet i Sørøst-Norge i Horten.

– Det hadde vært veldig fint å få nedbetalt litt gjeld, jeg hadde ikke takket nei til det akkurat, sier Emma Mausland.

Hun tror det hadde gjort at flere ville søkt på jobber i Sandefjord.

– Særlig det med heltidsstilling, sier medstudent Ylva Winsnes Kausrud.

Begge er åpne for å ta seg jobb i hvalfangerbyen når de etter hvert skal på jobbjakt.

Vil hanke inn studentene

– Det er kjempebra å satse på studentene, sier Askjer.

Hun tror en begrenset helgestilling er smart. Da har studentene tid til å være nettopp studenter.

– Men det er en erkjennelse av at studentene er en viktig ressurs.

Emma Mausland er blant studentene som ser etter en fast helgejobb i helsevesenet.

– Det er ikke så lett. Ofte er det bare stillinger som ringehjelp eller vikarer, og hvis man bare blir ringt en gang i månedene er ikke det nok, sier hun.

– Så det hadde vært veldig fint med en fast helgestilling slik det foreslås.

Vil samarbeide med andre kommuner

Det er få kommuner i Vestfold, og ofte kjemper de om samme folk. Men Gudbjørgsrud er ikke redd for å bli overbydd av naboene.

– Vi er jo seks kommuner som tilhører samme sykehus, og vi har nok et rimelig felles arbeidsmarked. Jeg kommer til å ta kontakt med de andre kommunene, slik at vi forhåpentligvis kan finne noen tiltak i fellesskap, sier Gudbjørgsrud i Sandefjord kommune.

Ingenting er vedtatt, men planen skal til politisk behandling i ukene som kommer. Om alle forslagene går gjennom, er ikke kommunedirektøren sikker på.

– Det er jo også et kostnadsspørsmål. Vi må nok fase inn litt over tid, og se hva som er mest effektivt på kort og lang sikt.