– Ingen regel som forbyr diskriminering av røykere

– Helt topp, helt konge! De tar ikke alle de femminutterne og timinutterne som røykerne gjør. Da har jo de fortjent å få en ekstra uke ferie.

– Er det ikke diskriminerende mot røykerne

– Kanskje, jo det er gjerne litt det, men da slutter de gjerne å røyke. Så sparer de de pengene.

– Jeg synes det er kjempebra. det er et bra tiltak for å bidra til at folk slutter å røyke.

– De har det litt for greit

Dette sa folk som NRK møtte på gaten i Stavanger torsdag. Bakgrunnen er historien som ble fortalt onsdag om bedriften på Ålgård i Rogaland som gir de ikke-røykende ansatte en uke ekstra ferie.

– Jeg så selv at de ble stående etter matpausen. Så var det folk som ikke røykte som reagerte, som syntes at de har det litt for greit.

Daglig leder ved Ålgård Energi System, Morten Eide så seg lei på de ansattes lange røykepauser. For å få mindre røyking valgte han derfor å belønne dem som ikke røyker med mer ferie.

Les også: – E-røyk med nikotin blir tillatt

Les også: Reagerer på røykeforbud i Dyreparken

– En røyke-uke er et positivt bidrag til de røykfrie. Vi skal ikke straffe de som røyker, men premiere de som ikke røyker, mener Eide.

Bedriftslederen hadde regnet seg fram til at røykerne brukte rundt tre uker i året på røykepauser.

– For arbeidsgiver er dette en tidstyv. vi kan velge å enten bekjempe det med forbud, eller finne på noe positivt, sier han.

– Ingen regel forbyr diskriminering av røykere

– Jeg klarer ikke å se at det er ulovlig. Vi har mange regler mot diskriminering, men jeg klarer ikke se at vi har noen regel som forbyr diskriminering av røykere, snarere tvert imot. Vi har jo røykeloven som gjør at de må gå ut når de skal røyke.

Les også: Skjerper reglene for elektroniske sigaretter

Les også: SV vil ha røykesoner på bussholdeplassene

Det sier advokat Bent Endresen til NRK.

– Jeg klarer ikke å se at det er noe til hinder for å gi en bonus til dem som ikke røyker. Et annet spørsmål er jo om fagbevegelsen vil mene at dette er brudd på en tariffavtale, sier Endresen.

– Det finnes mange tidstyver

– Det er en fantastisk gulrot i kampen mot røyking.

Det sier Halvard Ween, regiondirektør i NHO i Rogaland. Han har likevel noen motforestillinger.

– Når det gjelder tidstyver, så vet vi ho at de florerer i stort monn i mange sammenhenger. Det er kanskje litt åpenbart å se på røyking som en helt klar tidstyv, men det finnes jo mange andre og, mener Ween.

NHO vil ikke anbefale flere bedrifter å gjøre det samme.

– Det vil NHO aldri anbefale, for det er klart det er et kostnadselement i begge ender av dette her. En ekstra ferieuke er jo heller ikke gratis. Vi har vel et mandat heller å kutte ned på kostnadene som den enkelte bedriften har, sier Ween.

Morten Eide har gitt de røykfrie mer ferie siden 2011. Han mener det ikke koster for mye.

– Det går opp, for hvorfor skal noen få tre uker. Da kan heller alle få en uke. Uansett blir det ikke den store kostnaden. Det som teller for en bedrift, og en arbeidsgiver, er å ha positive medarbeidere, sier Eide.