– Arbeidsmiljøutvalget på Sølvberget mener at røykeloven er streng nok fra før, sier bibliotek- og kulturhussjef Marit Egaas.
Tross stor motstand, vedtok Stavanger-politikerne tidligere i vår at det skal bli forbudt å røyke i arbeidstida for alle kommunalt ansatte fra og med i høst.
Dette forbudet omfatter derimot ikke automatisk de som er ansatt i såkalte kommunale foretak. Her er det opp til hvert enkelt styre om de ønsker å innføre forbudet, noe de blir oppfordret til i vedtaket fra politikerne.
- LES OGSÅ:
- LES OGSÅ:
Oppfordrer flere til å gå imot
Denne oppfordringen vil ikke Sølvberget, Stavanger kulturhus følge.
– Vi valgte å lytte til de ansatte sine representanter, som var imot et forbud, sier styreleder for Sølvberget KF, Hilde Karlsen.
Hun er også uavhengig representant i formannskapet, og stemte imot forslaget om et røykeforbud.
– Jeg syns det blir feil at politikerne skal bestemme om noen skal få røyke eller ikke, sier Karlsen, som samtidig oppfordrer andre kommunale foretak til å gå imot.
- LES OGSÅ:
– Ett eksempel er de som jobber i Stavanger natur- og idrettsservice. Når de er ute og luker eller klipper plener bør de fortsatt få lov til å ta seg en røyk når de har pause, sier hun.
Tror forbudet kommer etter hvert
Dette synet deler ikke Høyres Kåre Reiten, som er fastlege og forkjemper for strengere røykebestemmelser.
– De er i sin fulle rett til å si nei, men jeg syns det er dumt. Vi ønsker jo å ha en mest mulig røykfri arbeidsplass, sier Reiten.
Han tror likevel at det bare er et spørsmål om tid før forbudet gjelder for alle.
– Røyking er sakte, men sikkert på vei ut av vårt samfunn. Jeg tror også at det vil hjelpe en del til å slutte når de ikke kan røyke på jobb, sier Høyre-politikeren.
Kommunen skal selv evaluere hvordan røykeforbudet har fungert etter et år. Når denne er klar vil også Sølvberget KF vurdere saken på nytt.
– Vi vil avvente denne evalueringen for å se hvordan forbudet har fungert i praksis, sier bibliotek- og kulturhussjef Marit Egaas.