Hopp til innhold

Mener arbeidsgiver bør betale strøm på hjemmekontor

Samtidig som strømprisen er rekordhøy blir tusenvis sendt på hjemmekontor. Nå vil fagforeninger at arbeidsgiver tar sin del av regningen. – Folk skal ikke sitte hjemme og fryse.

Arvid Erga

Regionkontorleder Arvid Erga i Handel og kontor for Rogaland og Agder mener arbeidsgiver bør betale den dyre strømmen på hjemmekontoret.

Foto: Hanne Høyland / NRK

Regionkontorleder Arvid Erga i Handel og kontor for Rogaland og Agder mener arbeidsgiver bør betale den dyre strømmen på hjemmekontoret.

Foto: Hanne Høyland / NRK

– Slik det er nå kan det koste flere hundre kroner dagen å sitte på hjemmekontor, sier Arvid Erga.

Han er regionkontorleder i Handel og kontor for Rogaland og Agder. Fagforeningen har rundt 80.000 medlemmer i Norge.

I Oslo og kommunene rundt er det nå påbud om hjemmekontor der det er mulig.

I resten av landet er man anbefalt å legge opp til å arbeide hjemmefra.

Samtidig øker strømprisene. Nye årsrekorder for strømpris settes stadig.

– Jeg regner med at vi kommer til å stille krav om kompensasjon for bruk av strøm på hjemmekontor, sier fagforeningsmannen.

Og nå som mange er tilbake på hjemmekontoret:

På lik linje med bredbånd

Også andre fagforeninger mener strøm bør bli en del av pakken som skal betales av arbeidsgiver.

Både Fellesorganisasjonen (FO) og Forbundet for Ledelse og Teknikk mener det er en aktuell problemstilling.

– Vi har en avtale om at arbeidsgiver skal legge til rette for hjemmekontor. Og på lik linje med at de dekker bredbånd så mener jeg også at arbeidsgiver bør dekke strøm, sier regionleder Helge Stølen Reiestad i Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT).

Folk skal ikke sitte hjemme og fryse

Helge Stølen Reiestad
Helge Stølen Reiestad

SKAL IKKE FRYSE: Helge Stølen Reiestad mener arbeidstakere skal slippe å bli sittende hjemme og fryse.

Foto: FLT

Han legger til at dette også kommer til å bli tema under forbundsstyremøtet i fagforeningen neste helg.

– Dette er absolutt noe medlemmene våre er opptatt av. Min private strømregning gikk opp med 2500 kroner fra september til oktober. Og det blir bare verre, sier Reiestad,

FO mener skikkelig arbeidsmiljø er viktig.

– Arbeidsgiver plikter å se til at arbeidstakerne har det de trenger, sier regionleder Hilde Slotnes.

Men hva kan man kreve?

Ifølge arbeidsmiljøloven har man visse rettigheter når man sitter hjemme og jobber.

Arbeidsgiver er blant annet forpliktet til å skaffe nødvendig utstyr slik at man kan gjøre jobben sin på en skikkelig måte.

Men at arbeidsgiver skal betale strøm står det ikke noe om i loven.

Vigleik Mikal Aas, leder for Arbeidstilsynets svartjeneste.

INGEN LOV: Det står ikke noe i arbeidsmiljøloven om at arbeidstaker har krav på betalt strøm. Det sier leder for Arbeidstilsynets svartjeneste, Vigleik M. Aas.

Foto: PRIVAT

– Det er ikke noen hjemmel i arbeidsmiljøloven som sier at arbeidstakere har krav på dette, sier leder for Arbeidstilsynets svartjeneste, Vigleik M. Aas.

Man kan likevel forhandle seg frem til avtaler mellom fagforening og arbeidsgiver.

– Arbeidstilsynet heier på den modellen: Å finne gode løsninger på spørsmål om arbeidsplassene i dialog mellom tillitsvalgte og arbeidsgiver, sier Aas.

Tror på løsninger

NHO har også tro på løsninger på den enkelte arbeidsplass – også i den situasjonen som nå har oppstått.

Vi opplever at arbeidsgiverne, arbeidstakerne og de tillitsvalgte på den enkelte arbeidsplass er gode til å finne frem til løsninger for hvordan vi best kan utføre arbeidet, gitt den situasjonen vi står i, sier direktør for arbeidsliv i NHO Nina Melsom.

Nina Melsom i NHO

NHO TROR PÅ LØSNINGER: Direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom, har tro på løsninger på den enkelte arbeidsplass.

Foto: Terje Bendiksby / NTB

Hun mener likevel eventuelle tiltak knyttet til strømpris er et politisk spørsmål.

Nå er det myndighetene som har kommet med nye pålegg og anbefalinger om hjemmekontor for å redusere smittefare, sier Melsom.