I dag ble det klart at Norges-sjef Berit Svendsen i Telenor trekker seg som konserndirektør i Telenor og posisjonen som sjef for Skandinavia.
Samtidig blir det klart at hun forlater konsernet, og at hennes rolle som Norges-sjef og sjef for Skandinavia deles i to.
NRK kunne 14. august fortelle at Telenor-sjef Sigve Brekke har forsøkt å bytte ut Berit Svendsen som sjef for Telenor Skandinavia, og at hun hadde takket nei til flere jobbtilbud, blant annet fra Dtac.
Styret i Telenor har utnenvt Petter-Børge Furberg som ny direktør etter Svendsen.
- LES OGSÅ:
Styreleder Gunn Wærsted sier at hun sterkt beklager den uroen som har vært rundt selskapet de siste ukene.
– Har stukket seg langt
– Sigve har strukket seg langt for å sikre at Berit kunne fortsette som konserndirektør ned base i Oslo. Jeg synes det er trist at Berit har takket nei til de tilbudene hun har fått, og vi skulle gjerne hatt henne med videre, sier Wærsted.
Hun sier at styret det siste halvannet året har jobbet med planer for å gi konserndirektørene en bredere erfaringsbakgrunn, blant annet for å sikre at selskapet har interne kandidater til fremtidige konsernsjefer.
– Det er styrets oppgave mener jeg å ha flest mulig interne kandidater til en rolle som fremtidig konsernsjef, sier hun.
– Synd at hun ikke er med videre
– Det er helt feil at jeg har hatt en ønske om å skvise ut Berit Svendsen. Jeg synes det er synd at hun ikke er med videre, sier konsernsjef Sigve Brekke.
Han sier at han i tillegg til tilbudet som sjef for Telenors virksomhet i Thailand har gitt Svendsen to andre tilbud med base i Oslo, både som clustersjef for Skandinavia, og en annen posisjon utenfor konsernledelsen.
Det har ikke vært noen uenighet om strategien fremover, og det er heller ikke manglende resultater som er årsaken til hennes fratreden ifølge konsernsjefen.
Samtalene har foregått helt siden mars i år, og det har ifølge konsernsjefen vært et mål både når det gjelder Svendsen og andre konserndirektører å få breddet ut erfaringen.
Brekke sier at det er inngått en avslutningsavtale med Svendsen, men går ikke inn på hva denne avslutningsavtalen innebærer.
Ifølge selskapets årsrapport har konserndirektører i Telenor generelt krav på seks måneder etterlønn dersom de blir oppsagt, etter at oppsigelsestiden er utløpt.
Regnestykket tar utgangspunkt i grunnlønnen, som for Berit Svendsens tilfelle er 3,3 millioner kroner.
Se vidoene: