Hopp til innhold

En enstemmig delegasjon anbefaler forslaget

Både LO, YS og NHO går tilbake til sine og anbefaler forslaget som riksmekleren har lagt fram. – Det er ikke en god løsning hvis den ikke er god for begge parter, sier NHO-direktør Kristin Skogen Lund.

Meklingen mellom NHO, LO og YS

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, Riksmekler Nils Dalseide, og NHO-direktør Kristin Skogen Lund, etter meklingen mellom NHO, LO og YS.

Foto: Stian Lysberg Solum / NTB scanpix

Storstreiken med inntil 200.000 ansatte ble unngått da riksmekler Nils Dalseide i ettermiddag la fram et forslag. Etter 15 timer på overtid, klarte partene til slutt å finne en løsning på de kompliserte spørsmålene som lå på meklerens bord.

En enstemmig delegasjon stiller seg bak forslaget.

– Vi har fått på plass en tetting av hull i AFP-ordningen, vi har sikret sliterne og vi har sikret medlemmene en reallønnsøkning og en god lavlønnsprofil, sa LO-leder Hans-Christian Gabrielsen da han møtte pressen i ettermiddag.

Han mener LO og Fellesforbundet har videre vunnet en viktig seier i kampen mot sosial dumping, ved at reise, kost og losji sikres for utsendte arbeidstakere.

Ny AFP-ordning

Gabrielsen sa at myndighetene skal bistå i arbeidet med den nye AFP-ordningen.

Også NHO-direktør Kristin Skogen Lund påpekte at dette er et arbeid store institusjoner nå skal bidra med.

– Vi vil få hjelp av flere departementer og institusjoner. Det er stort og komplisert arbeid. Det er viktig å gjøre dette med grundig kompetanse. Vi håper det kan skje raskt for å få en bedre AFP-ordning, sa Skogen Lund.

– Vi har kommet fram til et fornuftig resultat, sett med begge parters øyne, sier NHO-direktør Kristin Skogen Lund.

Se Skogen Lund og Gabrielsen kommentere forslaget.

– Sivilisert tone i forhandlingene

– Vi har måttet gi en ting som kanskje ikke har vært våre prioriteter, som hull i AFP og slitetillegg, men det har vært viktig. Det er ikke en god løsning hvis ikke den er god for begge parter, sa Skogen Lund.

– Hvordan atmosfæren vært under disse forhandlingene?

– Veldig intenst. Vi har jobbet absolutt hele tiden, men vi kjenner hverandre godt og har stor tillit til hverandre og har beholdt en sivilisert tone.

– Hvor nærme var vi en storstreik?

– Det er alltid vanskelig å vurdere, men det var en reel fare. Detfor er jeg veldig glad for en løsning, svare NHO-direktøren

Hun sa NHO er lettet over å ha kommet fram til en løsning og sier det er et oppgjør innenfor ansvarlige økonomiske rammer.

Gabrielsen sier at de brukte mye tid på overtid fordi de så at det var en mulighet for at de skulle klare å komme til enighet.

– Vekst for de fleste YS-medlemmene

YS er fornøyd med at det ikke blir storstreik i privat sektor og mener meklingsresultatet er så godt at det kan anbefales medlemmene.

– Vi er glade for å ha funnet en løsning som gjør at vi unngår streik. Det har vært en vanskelig og langvarig mekling, men vi har fått gjennomslag for de fleste av de viktigste kravene våre. I sum er dette et resultat vi kan anbefale for medlemmene våre, sier leder i YS Privat, Vegard Einan.

Han mener lønnsrammen på 2,8 prosent gir en ansvarlig reallønnsvekst for de fleste av YS' medlemmer.

– Norsk økonomi går bedre, og vi får nå vår andel av denne veksten. Alle vil få tillegg i år, og de lavtlønte får litt ekstra, sier han.

AKTUELT NÅ

SISTE NYTT

Siste meldinger