Dette er prinsipielt viktig for oss, sier Hanne Linnert, pressekontakt i Bama.
– Bama har nå bedt om å få en avklaring i spørsmålet om organisasjonsfrihet ved ansatte på Frostagrønt. Inntil vi har fått denne redegjørelsen har vi stoppet innkjøpene. Det gjelder både Bama og Gartnerhallen. Organisasjonsfrihet er grunnleggene prinsipper i Bama og det gjelder enten det er norske eller utenlandske leverandører. Vi avventer redegjørelsen med spenning, sier Linnert.
Avviser kritikken
– Frostagrønt har ikke noen problemer med at ansatte organiserer seg, sier daglig leder i bedriften, Johan Morten Vold.
Han mener Bama har misforstått og blander sammen Frostagrønt med Ceasar Salad og uttalelser lederen der har kommet med i samtale med Litauiske arbeidere. Han understreker at han ikke har noen eierforhold i Ceasar Salad.
Han sier også at han gir de ansatte tarifflønn.
Skjult opptak
Konflikten rundt Frostabedriftene Ceasar Salad, Frostaflor og Frostagrønt dreier seg om beskyldninger om sosial dumping av utenlandske arbeidere og trusler om bli sendt hjem om de organiserte seg.
Situasjonen tilspisset seg da Trønder-Avisa la fram lydopptak der daglig leder Johannes Vinge i Caesar Salad truet arbeidere med hjemsendelse, dersom de valgte å samarbeide med Fellesforbundets prosjektleder i arbeidet mot sosial dumping, Rose Maiken Flatmo.
Coop reagerer
Dette fikk Coop Norge til å reagere. De forlanger en redegjørelse fra Ceasar Salad. De mener uttalelsene fra Vinge ikke er forenelige med det de står for.
– Dette ser vi meget alvorlig på og innkaller leverandøren til et møte en av de nærmeste dagene. Før vi foretar oss noe ønsker vi en redegjørelse. Det skylder vi kunden. Vi ønsker ikke å gjøre noe overilt, sier informasjonsdirektør Bjørn Kløvstad i Coop Norge AS til Trønder-Avisa.
Han utelukker ikke at utsagnene kan ha kommet i affekt, uten at det er noen unnskyldning.
Påstand mot påstand
Ifølge Trønder-Avisa argumenterer leder i Frostagrønt, Johan Morten Vold i disse opptakene mot at folk skal organisere seg i Fellesforbundet. Hvis noen melder seg inn i Fellesforbundet, ser han ikke bort fra at bare halvparten kan få 100 prosent stilling.
Til NRK.no i dag sier han at han ikke har noen motforestillinger mot organisering.
– Dette står de helt fritt til å gjøre.
Ikke overrasket
Rose Maiken Flatmo sier at hun ikke er overrasket over holdningen som kommer fram i de skjulte opptakene.
– Dette understreker hvor sinte og aggressive de er over Fellesforbundets arbeid mot sosial dumping på Frosta, sier hun til Trønder-Avisa.
Arbeidstilsynet undersøker
Torsdag besøkte arbeidstilsynet gartneriene på Frosta for å undersøke påstandene om sosial dumping.
– Tilsynet er uanmeldt, og vi skal undersøke timelister, lønnsavregninger og arbeidskontrakter, sa senioringeniør Gunnar Løvås i Arbeidstilsynet til NRK.no i går.
Saken ligger nå hos Arbeidstilsynet. De skal ha et møte med bedriftene om dette, men tidspunktet er ikke fastsatt ennå.
Bedriftenes advokat, Thomas Lidal Jamne sier at han regner med at de får avklare eventuelle uenigheter om tariffavtalene der. Han sier at han ikke vil kommentere de skjulte lydopptakene før han har hørt dem.
