Har utdannet 245 helsearbeidere: Svein Gunnar sluttet på kafé for å jobbe på sykehjem

Musikken runger i veggene i første etasjen på Odins vei bosenter og sykehjem i Bergen.

Stemningen er på topp når Svein Gunnar og Svein Tore møtes for sin daglige musikkstund.

– Vi fant hverandre med en gang. Vi er ingen store kunstnere, men musikken tilfredsstiller folk på huset her, sier 82-åringen.

Mens han klimprer på pianoet blir han akkompagnert på gitar av kommende helsefagarbeider Svein Gunnar Pettersen.

Kvinner i flertall

Han utgjør en del av en relativt eksklusiv gruppe av menn som jobber på sykehjem. I fjor ble han som én av 20 menn i Vestland tatt opp på programmet Menn i helse.

Dette er et nasjonalt omskoleringsprosjekt for å få flere menn inn i omsorgsyrkene. De fleste som deltar er arbeidsledige og går på Nav, mens andre ønsker å prøve noe nytt.

Så langt har programmet sørget for fagbrev til 245 menn.

Statistikk fra Menn i helse viser at så mange som 92 prosent av deltakerne har gått ut i relevant jobb etter at de er ferdige med opplegget.

I dag utgjør kvinnene et klart flertall av alle med helsefaglig utdanning i Norge. Ifølge en rapport fra Bufdir er 84 prosent av alle helsefagarbeidere i landet kvinner.

• Les også: Ni av ti arbeidslause menn får helsejobb
  
  

Fra kafé til sykehjem

Svein Gunnar jobbet flere år i kafébransjen før han bestemte seg for at det var på tide å prøve noe annet.

– Jeg er glad i å jobbe med mennesker, men visste ikke hvordan det ville bli før jeg begynte. Så oppdaget jeg at dette var noe som lå veldig for meg, sier Pettersen.

Deltakerne må gjennom en utvelgelsesprosess der kandidatene skal jobbe tre måneder som såkalt «helserekrutter» på sykehjem eller tilsvarende.

I Vestland er fire kommuner med i prosjektet: Alver, Bergen, Askøy og Bjørnafjorden.

Etter endt skolegang og læretid, går rekruttene opp til fagprøve som helsefagarbeider.

Vil ha flere menn

På Odins vei bosenter er halvparten av de om lag 30 beboerne menn. Enhetsleder Anne Berit Raaheim sier det har stor betydning å få flere mannlige kolleger inn på en kvinnedominert arbeidsplass.

– Vi ser at de mannlige beboerne åpner seg på en helt annen måte. Det å snakke til en mann er ikke det samme som å snakke til en kvinne, sier Raaheim.

Hun tror både lønn og status på yrket er noe av årsaken til at det fremdeles er en dårlig kjønnsbalanse på sykehjemmene.

– Dette er ikke det høyest betalte yrket, men kanskje det mest verdifulle, sier Raaheim.

Fra betongarbeidere til pølsemakere

Mange av kandidatene har jobbet i helt andre yrker før de kommer inn i helsefaget.

– Vi har alt fra betongarbeidere til pølsemakere. Det er kjekt å se at de blir tatt så godt imot på sykehjemmene. Mange opplever mestring igjen, sier fylkeskoordinator Kjetil Kvidahl i Menn i helse i Vestland.

Etter sommerjobben skal Svein Gunnar Pettersen ut i lære til høsten før han skal ta fagprøven til neste år.

Han angrer ikke på valget om å skifte yrke.

– Nei, dette trives jeg veldig med, sier han.