Oddvar Franzvåg fra Levanger går nå til sak mot Norske Skog for å få fortsette i jobben.
Han har mottatt varsel om oppsigelse fordi han fyller 67 år i mai.
Men Franzvåg mener dette er forsøk på aldersdiskriminering, og trekker nå ledelsen i selskapet for retten.
- Jeg synes det er feil at alle skal behandles likt. De som jobber i produksjon og i administrasjon behandles likt, og det synes jeg blir feil, sier Franzvåg.
- For lav aldersgrense
Han har har en 40 år lang karriere bak seg i Norske Skog. Hvor mange år han har igjen i selskapet er uvisst. Pensjonsalderen i denne industrien er 67 år, og det fyller Franzvåg 12. mai.
- Aldersgrensa er satt av sikkerhetshensyn for arbeidere som jobber med farlige maskiner, ikke en som meg som jobber på kontor, sier Franzvåg, som går til sak for å få jobbe lengre.
- Det er en sær-aldersgrense som har begrunnelse i helse og risiko. Men på prinsipielt grunnlag er 67 års-grensa for lav. Den ble satt i 1972, og siden har det skjedd mye i samfunnet.
Verken Norske Skog eller advokaten deres vil foreløpig kommentere saken.