Hopp til innhold

Tomme ordrebøker ved Aker Verdal: 200 er permitterte

Bjørn Bylund har jobbet ved verftet i 40 år. Nå er han permittert. Det samme er 199 av kollegene hans ved hjørnesteinsbedriften i Verdal i Trøndelag.

Bjørn Bylund

PERMITTERT: Aker Solutions Verdal har knapt oppdrag. Bjørn Bylund er en av de mange som nå må ut av drift.

Foto: Tariq Alisubh / NRK

Bjørn Bylund kaller det hele en dårlig situasjon.

– Jeg tenker mest på ungdommene som er nyetablerte med små unger. For dem er det verst. Det er en spesiell situasjon. Vi går fra fullt belegg rundt jule- og nyttårstider til ingenting nå.

Mangler oppdrag

Siden HOD-plattformen var ferdigog forlot verftet i sommer, har Aker Solutions Verdal hatt lite å se frem til. Tapet av en storkontrakt med Shell merkes godt.

De mangler oppdrag og har lite arbeid til de 720 ansatte.

Aker Verdal

STILLE: Det er stille ved hjørnesteinsbedriften i Verdal.

Foto: Viktor Sørensen

– Prosjektet vi skulle gå løs på nå, men som ble kansellert, skulle hjelpe oss inn i den omstillingen og det markedet vi skal inn i; grønn industri.

Det sier Stian Sagvold, nestleder i Verkstedklubben.

Selv om de ikke har landet nye kontrakter, er Sagvold ikke redd for oppsigelser.

– Det ligger arbeid foran oss i 2022 og 2023, så krisa er ikke svart, sier han.

Stian Sagvold, nestleder i Verkstedklubben i Aker Verdal.

OPTIMIST: Stian Sagvold, nestleder i Verkstedklubben i Aker Verdal, håper i det lengste at bedriften unngår oppsigelser.

Foto: Tariq Alisubh / NRK

Utelukker ikke flere permitteringer

Om kort tid blir 200 av de ansatte ved verftet permitterte. Av de resterende er 280 utleid.

Verftsdirektør Erik Stiklestad ved Aker Solutions i Verdal er likevel optimistisk på vegne av de ansatte.

– Det er selvsagt ingen god følelse å ha 200 permitteringsvarsler ute. Men vi jobber nå med å gjøre ventetida til nye oppdrag så kort som mulig.

Verftsdirektør Erik Stiklestad.

VOND FØLELSE: Verftsdirektør Erik Stiklestad utelukker ikke flere permitteringer.

Foto: Tariq Alisubh / NRK

Verftsdirektøren sier det er viktig for bedriften å finne arbeid både til de permitterte og få tilbake arbeidskrafta og kompetansen de leier ut.

– Jeg utelukker ikke flere permitteringer framover, men ikke i så stor omfang som nå.