Sikter seg inn på lokale ungdommer for å redde Heimevernet

Hopp til innhold

– Heimevernet er avhengig av å få inn soldater med lokal tilhørighet. De siste årene har vårt distrikt ikke fått inn nok soldater, fordi for få ungdommer fra Finnmark har gjennomført førstegangstjenesten, sier sjef for distrikt HV-17 i Finnmark, Stein Høye.

Uten lokal rekruttering kan Finnmark stå i fare for å mangle krefter til å forsvare fylket.

Derfor startet denne uka en ny rekruttskole på militærbasen Porsangmoen. Her skal finnmarksungdom få seks måneders utdanning for å tjenestegjøre i Heimevernet. Etter dette blir de overført direkte til HV-17 i Finnmark.

– Normalt tar vi inn en viss andel av ungdomskullet til sesjon. I Finnmark har vi nå valgt å ta inn alle ungdommene, sier sjef for rekruttering og seleksjon i Nord-Norge, major Jan Inge Hansen, til forsvaretsforum.no.

– Det gjør vi for å få et bedre grunnlag å velge i, og vi vil få flere inn til tjeneste.

Målet er at cirka 300 rekrutter fra Finnmark skal gjennomføre førstegangstjenesten i år.

Avhengig av lokalkunnskap i forsvaret

Alle finnmarksungdommer født i år 2000 ble altså kalt inn til sesjon tidligere i vinter.

To av dem som fikk tommelen opp er Eivind Pedersen fra Kirkenes og Sárá Gáren Ánne Nilut fra Kautokeino.

De skal begge prøve å fullføre den historiske førstegangstjenesten i regi av HV-17.

– Det er ganske spennende og ukjent, og jeg vet ikke helt hva jeg skal forvente, sier Nilut.

Hun er usikker på om hun ønsker en karrière i Forsvaret etterpå, men for Pedersen er planen klar:

– Jeg har tenkt å søke meg til krigsskolen etter dette, sier han.

Aktuelt for hele landet

Det er ikke bare i Finnmark at Heimevernet sliter med å fylle opp styrkene med lokale krefter. Modellen kan bli prøvd flere plasser i landet i framtiden.

– Dersom dette blir en suksess og vi ser behovet, så kan det bli aktuelt å prøve andre plasser, sier oberstløytnant og kommunikasjonssjef i Heimevernet, Per Gunnar Grosberghaugen, til forsvaretsforum.no.

Soldater med bakgrunn fra området de skal forsvare er viktig for Forsvaret, forklarer HV-17-sjef Stein Høye.

– Det å ha lokal ungdom inn til førstegangstjeneste er avgjørende for Heimevernet. Lokalkunnskapen er det som er aller viktigst i tillegg til soldatferdighetene.

Heimevernet

• Heimevernet sine soldatar er delt inn i fire regioner, elleve distrikter og 241 områder landet over. I tillegg til 15 innsatsstyrker.

• Heimevernet sitt mannskap er vernepliktige, utdanna i Hæren, Sjøforsvaret og Luftforsvaret.

• Etter grunnutdanning på tolv månader (førstegangstjeneste), blir 4500 soldater kvart år overført til Heimevernet til tjeneste fram fylte 44 år.

OPPGÅVER

• Heimevernet fungerar som ein hurtig mobiliseringsstyrke for Forsvaret, og er med sin lokale tilknytning eit viktig bindeledd til det sivile samfunnet og ei rekke beredskapsaktører.

• Heimevernet har det lokale, territorielle ansvaret på vegne av sjef for Forsvarets operative hovedkvarter.

• Hovedoppgåva er vakthald og sikring av viktige militære og sivile objekt, nasjonal krisehandtering, bistand til politiet og øvrig støtte til det sivile samfunn.

Rekruttering i Nord-Norge

Fra stortingspreposisjonen:

Økt permanent tilstedeværelse og et ledelseselement med et særskilt ansvar for Finnmark vil være viktige tiltak for å håndtere spesielle forhold i dette geografiske området, blant annet utfordringer knyttet til rekruttering.

Heimevernets desentraliserte konsept er basert på rask responstid og lokalkunnskap. Dette forutsetter gjerne lokal tilstedeværelse.

Heimevernet har også det territorielle ansvaret i landdomenet, og må derfor være i stand til å kunne gjennomføre sikringsoperasjoner og overvåke hele landarealet i fred, sikkerhetspolitisk krise og i væpnet konflikt.

For å ivareta Heimevernets behov for lokal forankring, må det arbeides målrettet med rekruttering av vernepliktige fra de minst befolkede områdene av landet, og særlig i Nord-Norge. Dette må gjøres på flere måter.

På kort sikt handler det om å kalle inn flere fra de nordligste fylkene. Dette tiltaket kan eventuelt kombineres med en vurdering av hvilke seleksjonskrav til tjenesten som kan justeres uten at det får vesentlige konsekvenser for den operative evnen.

Erfaringsmessig er kunnskapen om og interessen for Forsvaret delvis avhengig av den militære tilstedeværelsen lokalt.

En vesentlig økt tilstedeværelse i Finnmark vil derfor kunne øke motivasjonen for å gjennomføre førstegangstjeneste blant ungdom i fylket. Det er viktig å understreke betydningen av å velge positive virkemidler for å rekruttere til Heimevernets behov i nord.