Hopp til innhold

Kommune vil gi pengebonus til friske ansatte

Sørreisa kommune i Troms vurderer å tilby ansatte 2500 kroner i bonus årlig om de holder seg friske.

Sørreisa
Foto: Karl Otto Rød

Forslaget er ett av flere i et program for å få ned sykefraværet og øke kvaliteten på tjenestene i kommunen, skriver Nordlys.

Sørreisa kommune har nå sendt forslaget på høring og gjelder ikke fravær som skyldes syke barn.

– Det er kanskje litt kontroversielt, men jeg liker at man vrir fokuset over på friskmeldte. Med den situasjonen vi har hatt med sykefravær i mange år, så roper det etter nytenkning, sier ordfører Knut Olsen (H) til Nordlys.

Sørreisa kommune viser blant annet til at kommunens sykehjem hadde en fraværsprosent på 24 prosent i fjor.

– Stigmatiserer syke

Arbeidslivsforsker Ebba Wergeland synes derimot forslaget er en dårlig ide.

– Det stigmatiserer folk som er syke og legger et uheldig press på folk som er borte fra jobb. En sykepleier som har vært forkjølet bør ikke gå for tidlig på jobb slik at vedkommende risikerer å nyse på pasienter, sier hun til NRK.

Hun avviser derimot ikke at man kan få ned sykefraværet.

– Spørsmålet er mer om dette er et gode for arbeidsmiljøet og folkehelsa.