Problematisk arbeidsmiljø ved Rjukan VGS

Tirsdag ble det kjent at rektor Roy Bjurholt ved Rjukan videregående skole gikk på dagen.

Morten Kleiv i Utdanningsforbundet har bistått den lokale fagforeningen, og bekrefter at lærernes arbeidsmiljø har blitt berørt av konfliktene rundt den avgåtte rektoren. Utover det vil han ikke gå inn på hvilke konflikter det har vært ved skolen, eller hvordan fylkeskommunen har håndtert disse.

Heller ikke Geir Olav Tveit i Skolenes Landsforbund vil si stort.

– Dette har jeg vært borti veldig kort. Jeg ønsker å ha et godt forhold til Telemark fylkeskommune, så dette vil jeg ikke kommentere, sier Tveit.

Ved Rjukan videregående skole er 15 ansatte organisert i Utdanningsforbundet, mens fem er i Skolenes Landsforbund. Ifølge Utdanningsforbundet er det flere av lærerne som ikke er organiserte.

Mangeårig konflikt

Både lærere og elever, som NRK har snakket med, forteller at det over flere år har vært konflikter rundt rektor Roy Bjurholt, som begynte som rektor i 2012.

– Jeg ønsker ikke å kommentere denne saken nå, sier Bjurholt.

Også forrige rektor sluttet etter en turbulent tid. I januar 2012 streiket halvparten av elevene fordi de mente at det var manglende undervisning og dårlig informasjon fra ledelsen. Misnøyen gjorde at daværende rektor Olav Tov Røysland gikk av, og Bjurholt tok over.

Fylkesopplæringssjef Helge Galdal sier at de har vært tett på skolens ledelse til enhver tid.

– Jeg vil ikke legge så mye i at det er to situasjoner ved skolen hvor rektor har sluttet, sier Galdal.

Galdal synes at konfliktene ved Rjukan videregående nå er løst på en god måte.

– Det har vært utfordringer og vi er enige om at han går på dagen. Vi har løst situasjonen godt, dette er vi enige om, sier Galdal.

– Står på for elevene

På spørsmål om fylkeskommunen kunne spilt en rolle for at konflikten kunne løst seg tidligere, og om skoleledelsen følges opp godt nok for å håndtere konfliktene som oppstår, svarer Galdal:

– Vi behandler alle likt. Det er ikke annerledes ved Rjukan enn ved enn andre skoler, sier Galdal.

Ifølge Galdal følger de opp skolene ved behov.

– Vi har jobbet tett på personalgruppa og ledelsen. Vi har vært tilstede på skolen hele veien, sier Galdal.

– Har dere løst dette så raskt dere kunne?

– Det vil jeg ikke kommentere, sier Galdal.

Fylkesopplæringssjefen tror det blir bra arbeidsforhold ved Rjukan videregående i tiden som kommer:

– Jeg møtte personalet der i går, jeg møtte en gruppe som er klar til å brette opp ermene for å jobbe for elevenes beste.

Også Morten Kleiv i Utdanningsforbundet vil følge opp arbeidsmiljøet.

– Vi er opptatt av godt arbeidsmiljø på alle steder vi har medlemmer, det er en grunnleggende verdi for oss, sier Kleiv.