– Privat sektor trenger flere hundre ansatte fremover, og det er også et stort behov for arbeidskraft i det offentlige, sier Henriksen.
Teknologibedriftene på Sørlandet har behov for flere hundre ingeniører, men også det offentlige trenger flere hundre ansatte i tiden som kommer.
Nå må næringslivet og det offentlige gå sammen om å rekruttere folk. Det mener stortingspolitiker Kari Henriksen fra Arbeiderpartiet.
– Hvis ingeniører skal flytte til Sørlandet så vil de også finne ut hvordan både skoletilbudet og helsetilbudet er. Så dette vil også være avgjørende for om de velger å bosette seg på Sørlandet, eller om de velger å bosette seg andre steder, sier Henriksen.
Trenger mange mennesker
Der som det ikke rekrutteres nok personell til offentlig sektor, kan det være at tilbudet til ansatte i det private blir dårligere, ifølge Henriksen.
Hun sier at det vil være behov for 200.000 flere ansatte bare i helse- og omsorgssektoren her i landet frem mot år 2050.
Hun mener at teknologibedriftene, Nav, LO, NHO, reisebedriftene og flere andre aktører på Sørlandet må jobbe sammen for å rekruttere nye ansatte både til offentlig og privat sektor.
– Offentlig og privat sektor må ikke konkurrere med hverandre, men samarbeide. Og der tror jeg det er en stor vinn-vinn situasjon for både det private og det offentlige, sier Henriksen.
Mer arbeidsinnvandring
Kari Henriksen mener en av løsningene på arbeidskraftutfordringen er å øke antallet arbeidsinnvandrere.
Hun mener også at Norge må ta i bruk de som er delvis uføre, og hun vil ha flere kvinner i jobb på Agder.
– Vi må tenke nytt og kreativt for hvordan vi skal sikre en bærekraftig region på Sørlandet, avslutter Henriksen.
