Enda en ansettelsessak i Statoil går til Høyesterett.
I januar ble Statoil dømt i Gulatig lagmannsrett til å gi en mann fast ansettelse, etter at han mente han var ulovlig innleid i fire år. Lagmansretten stadfetet dommen fra Stavanger Tingrett der Statoil ble dømt til å gi mannen fast ansettelse.
Statoil mente at arbeidsforholdet var regulert av en avtale som selskapet hadde med et firma mannen hadde vært ansatt i siden 2006.
Les også:
Les også:
Ifølge hadde mannen fra han ble ansatt kun utført arbeidsoppgaver for Statoil i selskapets lokaler i Harstad i heltidsstilling.
Bemanningsselskap eller produksjonsselskap
Statoil anket saken på tre punkter, men bare ett blir tatt til følge.
Industri Energi som har ført saken for mannen sier de regner med at saken kommer opp før jul.
Høyesterett skal ta stilling til om Industri Energi medlemmet har jobbet i et bemanningsselskap eller et produksjonsselskap.
Neste uke kommer Høyesteretts avgjørelse i en lignende sak hos Statoils kontor i Bergen
