Målet er at selskaper som har tapt kontrakter i Nordsjøen, skal kunne overføre arbeidskraft til de som har vunnet kontrakter.
– Dette kan for eksempel gjelde folk som har jobba i Aker og Bilfinger. Vi skal diskutere om disse folka kan få muligheter i kontraktsvinnere, som for eksempel Wood Group og Apply, forteller distriktssekretær i Fellesforbundet i Rogaland, Morten Larsen.
Mange i oljebransjen setter sin lit til arbeidet med Johan Sverdrup-feltet. Her vil det være behov for arbeidskraft.
– Det er viktig for oss å få den norske fagarbeideren sysselsatt, sier Larsen.
Vil sikre norsk kompetanse
Det aller første samarbeidsmøtet avholdes i Oslo i dag.
– Vi håper at vi får en god start, og at dette bærer frukter. Dette kan bety mye for mange tusen arbeidere, og derfor er arbeidet svært viktig, sier Larsen.
- LES OGSÅ: KrF ber om hastetiltak mot ledighet
Distriktssekretæren håper at samarbeidet kan føre til at mange som i dag er ledige, får arbeid.
– Dette gjør vi for å sikre de gode arbeidsressursene i bransjen, poengterer han.
NRK meldte tidligere i dag at Nav registrerer at praksisplass er et av de beste verkemidlene for å få langtidsledige ut i jobb igjen.
Hard kamp om jobbene
– Dette er et prisverdig initiativ som jeg i utgangspunktet stiller meg positiv til. Jeg vet ikke hva som eventuelt ligger bak dette samarbeidet, men jeg syns det er flott å ta initiativ for å holde på kompetansen i bransjen, sier direktør for arbeidsliv i Norsk Olje og gass, Jan Hodneland.
Det er færre oljerelaterte jobber på markedet, og Hodneland påpeker at samarbeidet ikke fører til at det blir flere jobber i bransjen.
– Vi ønsker å miste minst mulig kunnskap og kompetanse i bransjen gjennom tidene vi nå går gjennom, sier han.
Inn med det gamle
Å samarbeide mellom bedrifter for å få fagarbeideren i arbeid, har vært utført tidligere.
– Det var helt normalt på 80- og 90-tallet. Rosenberg Verft kunne ta kontakt med Haugesund mekaniske verksted, og hjalp dem. Så kunne det være omvendt også, sier han.
Antall arbeidsledige i landet var i januar 134.000, mot 128.000 i desember og 129.000 i oktober. Antall ledige har steget med 25.000 siden januar i fjor.
– Nå ønsker vi å ta tilbake denne gamle tradisjonen for å få folk i jobb. Jeg håper vi lykkes med arbeidet, sier Larsen.