Hopp til innhold

Posten flytter flere hundre arbeidsplasser til Østlandet

Flere hundre arbeidsplasser i Posten kan forsvinne. I natt fikk ansatte i Stavanger den tunge beskjeden. – De er frustrerte, sier tillitsvalgt.

Postens Østlandsterminal på Lørenskog

Posten skal sentralisere deler av virksomheten sin her, på Postens Østlandsterminal på Lørenskog. Avdelingene i Stavanger, Bergen, Molde, Trondheim og Stokke blir berørt.

Foto: Gorm Kallestad / NTB scanpix

– Jeg må starte å lete etter ny jobb nå, forteller Christian Schulert.

Han har de siste fire årene vært ansatt hos Posten Norge på Forus. Der fikk opp mot 70 ansatte den tunge beskjeden i natt.

– Det var stille under allmøtet. Nå er alle bekymret. De fleste skjønner at de kommer til å miste jobben sin.

Christian Schulert

Christian Schulert sier sentraliseringen ikke kom som noen overraskelse på de ansatte.

Foto: Odd Rune Kyllingstad / NRK

Frustrerte ansatte fikk beskjed i natt

Ansatte ved flere postterminaler fikk beskjeden natt til tirsdag. Posten fremskynder planene om å flytte all ruteklargjøring, altså sortering av post, til Lørenskog utenfor Oslo. Flyttingen ble varsla rett før jul.

Arbeidsplasser i Bergen, Stavanger og Stokke forsvinner 2. september. I Trondheim og Molde skjer sentraliseringen i februar eller mars neste år.

– De ansatte er frustrerte, og skulle ønske dette ikke hadde skjedd. Til syvende og sist handler dette om å ha en jobb å gå til, sier distriktstillitsvalgt i Postkom, Jarle Eide.

Tillitsvalgte ved postterminalen i Bergen

Tillitsvalgte i LO-forbundet Postkom, Helge Mathisen (t.h) og Jarle Eide.

Foto: Christian Lura

Jobbene til flere hundre ansatte rundt i landet er i fare. Rundt 300 årsverk er berørt, men det er foreløpig ikke besluttet hvor mange som mister jobben.

– Nå må vi gå gjennom situasjonen vi har havnet i, og kartlegge fremtiden til hver enkelt. Det er vanskelig å finne nytt arbeid i Posten. Noen kan kanskje få jobb i Lørenskog, men det er umulig å finne jobb til alle, mener Eide.

Kan få nye oppgaver

Stillinger knyttet til ruteklargjøring og pakking av reklame blir berørt.

– Når vi sentraliserer oppgavene er det årsverk som forsvinner, og ikke alle kan få nye jobber i Posten, sier pressesjef i Posten Norge, John Eckhoff.

John Eckhoff, pressesjef i posten

Pressesjef i Posten Norge, John Eckhoff.

Foto: Posten

De ser nå på muligheten for at noen av de ansatte kan få nye oppgaver innad i bedriften.

Opprinnelig ville Posten gjennomføre endringene i april i år, men sentraliseringen er utsatt.

– Må gjøre tiltak

Siden 1999 har mengden brev falt med 65 prosent. I 2018 gikk nedgangen betydelig raskere enn før.

– Det er klart vi må gjøre tiltak. Et av tiltakene er sentralisering og effektivisering, sier Eckhoff i Posten Norge.

Eckhoff vil ikke konkretisere hva Posten Norge tjener på sentraliseringen, men sier det fører til store innsparinger.

Avdeling for Pakker innland hoved A på Postens godssenter i Oslo

300 arbeidsplasser blir rammet som følge av sentraliseringen.

Foto: Birger Morken / Posten Norge AS

Posten har kuttet 1500 årsverk de tre siste årene.

– Gledet meg til å gå på jobb

Christian Schulert er sikker på at han blir én av dem som må finne seg annet arbeid.

– Jeg er blant dem med minst ansiennitet her, derfor blir det nok slik.

– Hvordan har det vært å være ansatt her?

– Jeg har gledet meg til å gå på jobb her. Vi er et fantastisk lag, og jeg er veldig glad i kollegene mine, avslutter han.