Forrige uke viste NRK at Ryanairs kabinansatte på Rygge tjener under det som er et anbefalt nivå for å greie seg økonomisk i Norge.
Informasjonsleder i Handel og Kontor, Ove Magnus Halkjær, mener Ryanair bevisst utnytter ungdomsledighet i Europa.
LES OGSÅ:
– Ren utnytting
– Det etableres et arbeidsmarked på siden av det norske. Det er ren utnytting, ja, utbytting av ungdom, mener Halkjær.
LO-forbundet Handel og Kontor støtter en avhopper fra Ryanair i Norge, som har stått fram og beskrevet det han mener er "slaveri".
Ryanair-ansatte på basen på Moss lufthavn Rygge er blant annet tatt i å snike på toget på vei til jobb, fordi lønna er så lav at de ikke har penger til billett.
– Lønn ikke noe tema
Det irske flyselskapet hevder selv at de har flere tusen personer som står i kø for å jobbe, og at en del av dem gjerne vil til Norge.
Toppsjef Michael O'Leary konkluderer med at lønna ikke kan være skremmende.
- Vi har ingen problemer med å rekruttere folk til Rygge, det er nok av folk som vil jobbe på Rygge. Så lønn er åpenbart ikke et tema, understreker O'Leary, og trekker på skuldrene.
– Ikke så enkelt å slutte
Tidligere har O'Leary understreket at de som ikke er fornøyd med lønna eller betingelsene i Ryanair bare kan slutte.
Slik er det ikke, hevder Ove Magnus Halkjær i Handel og Kontor.
– Det er typisk å si at de bare kan slutte. Men, hvis du kommer fra utlandet og blir plassert i Norge, er det ikke nødvendigvis så enkelt. Det vi ser er at mange av de som ofte er unge kommer fra land med høy ledighet, og vi antar vel at Ryanair er bevisste i denne politikken, sier Halkjær.