Utvalg om helsepersonell: – Det er ingen vei utenom at det blir færre ansatte per pasient

Torsdag overleverer utvalgsleder, Gunnar Bovim, rapporten fra Helsepersonellkommisjonen til helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol.

– Det er ingen vei utenom at det blir færre ansatte per pasient. Vi kan ikke se for oss en politisk satsing som kan overdøve dette, sier Bovim under pressekonferansen.

– Det hjelper ikke med en milliard her og en milliard der. Det blir færre ansatte per pasient. Den erkjennelsen må vi ta med oss på alle nivå.

Frykter mindre pasientkontakt

Guro Herfoss er student ved UiT, Norges arktiske universitet, og er snart ferdig med sykepleierstudiet.

– Jeg er veldig spent på det å gå fra å være assistent til å faktisk være sykepleier, og hvor stor overgang det er, sier hun til NRK.

Sykepleierstudenten positiv til de fleste forslagene fra Helsepersonellkommisjonen, men frykter en hverdag med mindre pasientkontakt.

Hun er redd sykepleierne vil få mindre tid med hver enkelt pasient om helsefagarbeidere skal få flere arbeidsoppgaver.

– Jeg er redd det blir sånn at vi kun kommer inn og gjør prosedyrer, og ikke får komme inn på pasienten. Jeg vil ikke at det skal bli sånn. Det er ikke derfor jeg har valgt å bli sykepleier, sier Herfoss.

Vil styrke sykehjemmene

Flertallet i Helsepersonellkommisjonen vil styrke sykehjemmene på steder der det ikke er nok folk til å ha et vanlig sykehus.

– Det blir færre sykehus. Det er ikke befolkningsgrunnlag nok. Kanskje vi heller må satse på å for eksempel forsterke sykehjemmene, sier Bovim.

Kommisjonen mener at svaret ikke er flere ansatte, men at det må jobbes mer effektivt. Han understreker at av alle land i EU og EØS har Norge høyest andel ansatte i helse- og omsorgssektoren.

Allerede nå bruker Norge mer ressurser enn noen andre på helsesektoren. Samtidig øker andelen eldre, mens andelen personer i yrkesaktiv alder ikke øker.

De siste 20 årene har det blitt 40.000 flere over 80 år i Norge. Fra 2020 til 2040 blir det 250.000 flere.

– Det er kommunene som vil merke rekrutteringsutfordringene mest. Mye mer enn sykehusene, sier utvalgsleder Bovim.

Tiltak ved Sykehuset Østfold

Ved Sykehuset Østfold kan oppgaver som tidligere kun ble gjort av sykepleiere, nå gjøres av helsefagarbeidere med opplæring.

– Skal vi klare å løse den sykepleiermangelen vi har, så er vi nødt til å dele noen av disse oppgavene som sykepleierne gjør i dag, sier avdelingssjef Fiona Skjennem til NRK.

– Hvordan kan vi som pasienter være sikre på at pasientsikkerheten er ivaretatt?

– Disse oppgavene får helsefagarbeiderne veldig god opplæring i. De får sertifisering og teoriundervisning, og de må gjøre det i praksis flere ganger, sier Skjennem.

Trenger mer heltidsarbeid

Helt siden desember 2021 har kommisjonen jobbet med å vurdere behovet for helsepersonell og kompetanse frem mot 2040.

– Helsepersonellkommisjonen har gitt oss en virkelighetsbeskrivelse som vi sammen må ta på alvor, sier helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol.

Hun mener vi trenger flere fagarbeidere, mer heltidsarbeid, og bedre samhandling mellom kommunehelsetjenesten og sykehusene.

Kommisjonen har valgt å fokusere på syv hovedområder: oppgavedeling, organisering, arbeidstid, bærekraft, digitalisering, kompetanse og prioriteringer.

– Fremover blir det viktig å se hvordan vi kan fjerne flaskehalser for utdanningskapasiteten og legge et godt grunnlag for den omstillingen som både helsetjenesten og samfunnet må ha, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Ola Borten Moe.

Vil redusere feilbehandling

Helsepersonellrapporten foreslår store endringer for hva de ulike profesjonsgruppene innen helse skal utføre.

Tidligere har NRK erfart at oppgavedeling blir et sentralt tema:

• Spesialistene skal ikke gjøre oppgaver andre kan utføre
• Flere oppgaver gis til helsefagarbeidere og ufaglærte
• Man må få bukt med overbehandling

Bovim påpeker også at vi må redusere feilbehandling.

– I dag bruker vi mellom ti og 15 prosent av sykehusbudsjettet på å rette opp feil. Mye handler om liggetid, sier Bovim.

Det er også behov for mer automatisering i helsevesenet framover.

– Vi må automatisere alt vi kan. Mest der den menneskelige kontakten ikke gir betydelig verdi, sier Bovim.

Han slår fast at Norge ikke bør importere seg fra problemet.

Onsdag skrev NRK om at helsedirektør Bjørn Guldvog mener det er viktig å gjøre det mer attraktivt å jobbe i helsevesenet, og han la ikke skjul på at lønn spiller inn.