Et svensk vikarbyrå har fått god respons etter at de lokket med norske lønninger – i Sverige.
– Det er mange som jobber i Norge på langtidskontrakt, og mange som pleier å reise til Norge hver sommer som har tatt kontakt, sier Outi Luiro. Hun er utviklingssjef i vikarbyrået Zest Care. Helsides annonser i norske og svenske aviser, har fått stor oppmerksomhet. Hittil har over 200 sykepleiere tatt kontakt.
Tilbyr bedre vilkår
Med denne annonsen prøver et svensk vikarbyrå å lokke svenske sykepleiere hjem fra Norge.
Foto: Skjermdump– Vi kan bare håpe at det blir mange som kommer tilbake nå som vi kan tilby dem bedre vilkår, sier hun.
En fersk sykepleier får ifølge Luiro 100.000 kroner mer i grunnlønn her, enn i Sverige. Kanskje ikke så rart at flere tusen svenske sykepleiere de siste årene har fått godkjenning for å jobbe i Norge.
Ahus utenfor Oslo er bare ett av sykehusene som kan få problemer, hvis svenskene reiser hjem.
– Ja, det er klart det vil gi oss større utfordringer enn vi har i dag, sier HR direktør Jan Inge Pettersen.
– Vi har jo både en del fast ansatte svensker, og ikke minst en vesentlig del av vikarstyrken.
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
Andreas Papagiannis rekrutterer svenske sykepleiere til faste jobber i norsk helsevesen.
Foto: Johannes Holmberg– Mindre press i Norge
– Hvorfor jeg ville jobbe i Norge? Fordi jeg ville få mulighet til å tjene mer, tjene det samme som i Sverige, men ha mer fri, sier Andreas Papagiannis. Han jobber deltid som sykepleier på Ahus, og han rekrutterer svenske sykepleiere til faste jobber i norsk helsevesen. Det handler ikke bare om å tjene mer, sier han.
Arbeidspresset i Norge er mindre: – Det er definitivt sånn. Det sier veldig mange svenske sykepleiere som jobber i Norge.
Gjennom bloggen sin, får Papagiannis kontakt med mange svenske kolleger:
– Det var en sykepleier som er fast ansatt på et norsk sykehus, som sa at det er mer enn den norske lønnen som gjør at vi jobber her. Å få mulighet til å fokusere på pasienten, få tid til å tenke og ikke bare løpe. Det gjør at jeg, hun og mange andre får arbeidsgleden tilbake når vi jobber i Norge, sier han.
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
– Handler om arbeidsvilkår
Outi Luiro i Zest-Care er enig i at penger ikke er den eneste årsaken til at sykepleierne reiser til Norge: – Det handler også om arbeidsvilkår. Og mange sykepleiere synes arbeidsvilkårene i Norge er mye bedre. At man er bedre bemannet, det er et roligere tempo og man har ansvar for færre pasienter.
Likevel håper hun at høyere lønn kan friste svensker til å reise hjem. Eller kanskje norske sykepleiere til å reise ut?
– Absolutt, de er mer enn velkommen!
LES OGSÅ:
LES OGSÅ:
