Hopp til innhold

Pensjon med kjønnsforskjeller

Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om en pensjonsløsning som gir lavere årlig utbetaling for kvinner enn menn.

Foreningene kunngjorde tirsdag at de er enige om en modell for innskuddsbasert tjenestepensjon der arbeidstakerne selv må opprette en personlig pensjonskonto.

Ettersom kvinners forventede levealder er høyere enn menns, vil en slik markedsbasert livsvarig innskuddsløsning innebære at den årlige utbetalingen blir lavere for kvinner, så lenge innskuddene er de samme, skriver Dagens Næringsliv.

Med denne modellen vil kinner få noe lavere pensjon per leveår som pensjonist, fordi dagens kvinner lever lenger enn menn, sier pensjonsekspert Tor Sydnes i rådgivingsselskapet Gabler til avisen.

Slik er situasjonen også i dag. Men før lønnsoppgjøret for to år siden var LO-leder Gerd Kristiansens mål at forskjellen mellom menn og kvinner skulle utlignes. Hun tok da til orde for en modell der arbeidsgiverne etablerer brede, kollektive pensjonsordninger med like mange kvinner og menn.

Ingen i LOs ledelse ønsket å kommentere saken overfor DN tirsdag. Både Fellesforbundet og Norsk Industri sier de er svært fornøyde med forslaget.

AKTUELT NÅ