67,9 prosent av sveitserne sier ja til et omfattende forslag som vil sette skarpe begrensninger for næringslivets muligheter til å sjonglere med ekstremt høye lederlønninger, bonuser, fallskjermer og luksuspensjoner. Folkeavstemningen er landsomfattende.
Forslaget vil gi aksjonærene vetorett over ledernes lønninger og ekstragoder. Aksjonærene vil også kunne si nei til høye lønninger ved nyansettelser og gavepakker ved avskjed.
– Folket har sendt et sterkt signal til styrerommene, den sveitsiske regjeringen og nasjonalforsamlingen, sier Thomas Minder til den statlige fjernsynskanalen RTS.
Minder, som er forretningsmann og medlem av det sveitsiske overhuset, er mannen som har kjempet for forslaget om å kutte toppledernes frynsegoder.
I Genève, der stemmelokalene stengte klokken 12 søndag, stemte 67,7 prosent for å kutte ledergodene. På landsbasis stemte 67,9 prosent for forslaget.
Regjeringen må videre utarbeide et lovforslag som må behandles av nasjonalforsamlingen før det blir gyldig. Normalt tar det cirka et år.
Flere skandaler
Støtte til lovforslaget er blitt fyrt opp under av flere skandaler i sveitsisk næringsliv der enorme bonusordninger skal ha oppildnet ledere til å ta større risikoer i sine investeringer. I ett tilfelle førte det nesten til at den sveitsiske storbanken USB gikk over ende.
Et beløp på cirka 440 millioner kroner i avskjedsgave til leder Daniel Vasella i legemiddelselskapet Novartis har også utløst betydelig raseri. Han hadde en årslønn på nær 90 millioner kroner, men ble lovet den samme lønnen i ytterligere seks år når han sluttet hvis han lovet å ikke arbeide for noen konkurrent.
Han har senere sagt at han helt avstår fra disse pengene, men er likevel blitt et symbolsk navn i saken.
Swissair-konkurs
Både regjeringen og nasjonalforsamlingens førstekammer har tidligere gått imot lovforslaget.
Thomas Minder forteller at det var konkursen i Swissair i 2001 som fikk ham til å ta initiativet til kampen mot «storfiskene». Da Swissair gikk under, fikk mange av selskapets ledere, deriblant toppsjefen Mario Corti, store fallskjermer.
– Jeg fikk hele prosessen i halsen og ble fra meg av sinne. Jeg er fortsatt sint i dag. Det er utrolig at en sjef som Corti kunne få fem års etterlønn. Selskapet var jo i en katastrofal situasjon, sa Minder til sveitsisk fjernsyn før helgen.