25 fast ansatte i mobiltelefonselskapet ST-Ericsson i Grimstad fikk onsdag beskjed om at de ikke lenger har jobb i selskapet. Samtlige ble tilbudt sluttpakke.
Nedbemanninga er en direkte følge av finanskrisa, ifølge selskapets ledelse.
Ole Dag Svebak, avdelingsleder ST-Ericsson.
Foto: Benedicte Goa Ludvigsen / NRK– Vi er i en situasjon der vi på grunn av bedriftens økonomiske situasjon er nødt til å redusere bemanninga. Vi har tilbudt et knippe ansatte en frivillig sluttpakke, sier avdelingsleder ST-Ericsson, Ole Dag Svebak.
40 konsulenter må gå
I tillegg til de fast ansatte må rundt 40 innleide konsulenter finne andre oppdragsgivere i løpet av året. Dermed halveres nesten bedriften.
– Dette er det mest dramatiske vi har vært gjennom i bedriftens historie. Det mest dramatiske på 30 år, sier Svebak.
Ingen av de tillitsvalgte ønsket å uttale seg til NRK i dag, men det er åpenbart at nedbemanningen preger de ansatte.
– Noen blir naturlig nok svært lei seg. Noen er ut til å ta det lett, mens noen ikke viser så mye av følelseslivet sitt riktig ennå, sier Svebak.
– Bedring i jobbmarkedet
ST-Ericsson utvikler innmaten i mobiltelefoner for en rekke forskjellige merker. Dermed er det høyt kvalifiserte mennesker som nå mister jobben.
Harald Erlandsen, bedriftsrådgiver Activepeople.
Foto: Benedicte Goa Ludvigsen / NRK– De som vil flytte litt på seg tror jeg ikke vil ha noen problemer med å få ny jobb. De som er bundet opp her, og må ha jobb i Arendal eller Grimstad, vil nok måte bruke mer tid. Men jeg ser positivt på det. Det er snakk om mennesker med høy kompetanse, og arbeidsmarkedet ser ut til å begynne å rette på seg, sier bedriftsrådgiver Harald Erlandsen i Activepeople.
