I sitt innlegg «Obos-ansatte utsatt for politisk svertekampanje» hos NRK Ytring 9. juni påstår tre Obos-tillitsvalgte at medlemmer av arbeidsutvalget i Facebook-gruppen «Et medlemsstyrt Obos» forsøker å innskrenke deres rettigheter som medlemmer av Obos.
Arbeidsutvalget er utgått av gruppen «Et medlemsstyrt Obos», som i skrivende stund har om lag 5700 medlemmer på Facebook. Det er valgt på et åpent møte i gruppen og sammensatt av folk med svært ulik bakgrunn.
Våre politiske sympatier spenner fra Rødt til Venstre. I gruppa som helhet finnes det like mange synspunkter på norsk politikk og hvordan Obos skal drives, som det finnes medlemmer.
Ingen av oss i arbeidsutvalget har tatt til orde for å frata Obos-medlemmer som er ansatte i Obos rettigheten de har til å delta på årets generalforsamling.
Stor skjevfordeling
Én av oss, Benjamin E. Larsen, har fremmet et forslag om å endre vedtektene slik at Obos-medlemmer som er ansatt i eller har styreverv på vegne av Obos, ikke skal utgjøre mer enn 5 % av generalforsamlingen ved senere anledninger.
De ansatte utgjør høyst om lag 0,5 % av medlemsmassen i Obos. Etter at ledelsen og enkelte tillitsvalgte gjorde bruk av det privilegiet det er å ha inngående kjennskap til Obos’ lite tilgjengelige medlemsdemokrati, endte ansatte opp med å utgjøre om lag 60 % av representantene som ikke bor i et Obos-borettslag.
Forslaget ble fremmet som følge av denne store skjevfordelingen, da de Obos-ansatte viste seg å få om lag 120 ganger så mange deltakere på generalforsamlingen som deres andel av medlemsmassen skulle tilsi.
Forslaget ble imidlertid trukket av Larsen, etter at en av Norges fremste eksperter på borettslagsrett, Christian Fr. Wyller, i en betenkning han har skrevet for «Et medlemsstyrt Obos», kom til at det vil være ulovlig.
Det kan se ut til at Stortinget ikke var i stand til å tenke seg en slik situasjon da det vedtok budstadbyggjelagslova. Wyller antyder for øvrig i betenkningen at han rent prinsipielt har forståelse for forslagets intensjon.
Professor i privatrett ved Universitetet i Oslo, Beate Sjåfjell, uttalte på Kveldsnytt 30. april at situasjonen på årets generalforsamling kan være i strid med intensjonen i bustadbyggjelagslova.
En annen av Norges største medlemsorganisasjoner, Norges idrettsforbund, har et omfattende regelverk som skal hindre deres ansatte i å utøve for stor makt i organisasjonen.
Fare for misforståelser
Det er bra at Obos har mange engasjerte og faglig dyktige ansatte, som bryr seg om arbeidsplassen sin.
I et innlegg i Dagsavisen 9. juni er de tre tillitsvalgte langt mer overbevisende i sin argumentasjon for nødvendigheten av å mobilisere: Der skriver de at de frykter at årets store medlemsengasjement bunner i misforståelser. Videre frykter de at dette kan skade Obos som organisasjon og som arbeidsplass.
Det er et forståelig standpunkt som også gir et legitimt grunnlag for tillitsvalgte til å mobilisere ansatte. Men er de selv ute av stand til å misforstå?
Det er ironisk når de tre i NRK-kronikken framfører en argumentasjon for at de ansatte i Obos opptrer som enkeltvise medlemmer, og samtidig angriper et lite utvalg forslagsstillere med utgangspunkt i deres partimedlemskap og yrkesvei.
Forslagsstillerne unnes ikke den samme friheten til å opptre som enkeltvise medlemmer.
I de tillitsvalgtes dramaturgi står de stakkars ansatte som også er Obos-medlemmer, opp mot de slu kommunikasjonsfolkene som er ubetenksomme fordi de er venstrevridde, men også arbeiderfiendtlige.
Vi får ikke dette til å henge på greip.
Ansvar for medlemmene
Når vi har uttalt oss om valg Obos har tatt, har vi alltid rettet vår kritikk mot ledelsen og styret. Målet vårt er å øke medlemmenes innflytelse i Obos, og at Obos’ ledelse styrer etter Obos sitt vedtektsfestede hovedformål: «å skaffe boliger til andelseierne gjennom borettslag eller på annen måte og å forvalte boliger for andelseierne.»
Vi har ikke noe uoppgjort med Obos’ ansatte. Tvert imot. Uten ansatte, intet Obos.
Vi håper at Obos-ansatte vil bruke sine rettigheter på generalforsamlingen og stemme etter egen overbevisning. Vi håper riktignok at de også vil reflektere over dette:
Hvilket ansvar følger med når man har tatt på seg å tale for flertallet av de om lag 350 000 hussøkende medlemmene? Når skjedde det sist at 5 700 Obos-medlemmer tok et aktivt valg om å engasjere seg i Obos’ virksomhet?
Følg debatten:
