Varslingsbråket: – Det er viktig å komme videre

– All fokus på lønn og etterlønn skaper diskusjon. Det har jeg full forståelse for, men nå er det viktig at vi får ro.

Det sier Fylkesordfører i Vestfold og Telemark Terje Riis-Johansen. Han ble torsdag orientert om at en av lederne i fylkeskommunen fratrer sin stilling etter varslingsbråket.

Lisbeth Eek Svensson går fra en direktørstilling til en rådgiverstilling, men beholder direktørlønnen på drøyt 1,2 millioner kroner.

Riis-Johansen ønsker ikke å uttale seg om saken.

– Det er en avtale som er forhandlet frem. Det blir feil for meg som fylkesordfører å kommentere den, sier han.

Eek Svensson har ikke besvart NRKs henvendelser fredag.

Sterk kritikk

Avtalen om ny stilling med millionlønn ble møtte med sterk kritikk av KrFs gruppeleder, Hans Edvard Askjer.

– Jeg hadde forventet en annen reaksjon for å signalisere hva slags etikk og moral vi skal akseptere og ikke akseptere i fylkeskommunen. Jeg synes dette er grove overtramp, fortalte Askjer til NRK torsdag.

KrF-politikeren kalte avgjørelsen en skandale og mente dette ga feil signaler.

– Ved at folk får fortsette, så legaliserer man en atferd som til de grader er uakseptabel i mine øyne, sa Askjer.

Fylkesordføreren mener det var riktig å inngå en avtale.

– Det er viktig at vi kommer videre etter varslingsrapporten slik at vi kan fokusere på arbeidsoppgavene våre, sier Riis-Johansen.

Langvarig konflikt

Helt siden Vestfold og Telemark ble slått sammen har toppledelsen i fylkeskommunen vært preget av et høyt konfliktnivå.

Uforsvarlig arbeidsmiljø, manipulering av ansatte og uetisk lederskap er stikkord i varselet som ledet til en ekstern gransking.

Rapporten, som ble lagt fram i mars, konkluderte med et arbeidsmiljøet i deler av fylkeskommunen har vært uforsvarlig.

Ifølge leder for granskingen, advokat Jan Fougner, handlet saken om konflikter mellom ledere om måten de skulle drive virksomheten på.

Som resultat av konflikten har to ledere sluttet i sine stillinger.

– Ansatte fortjener ro

Svensson startet prosessen som endte i en sluttavtale med daværende økonomidirektør Rune Terje Hjertaas. I juni fikk han en unnskyldning fra politikerne for behandlingen han har fått, skriver TA.

– Jeg ble frikjent for anklagene mot meg, men valgte å ta en sluttavtale for å skape ro i organisasjonen, sier Hjertaas til NRK.

Hjertaas sier han ikke ønsket å slutte på denne måten, men at de ansatte fortjener å få komme videre.

– Det er ledergruppens ansvar å legge til rette for at en organisasjon går videre etter konflikter, forklarer han.

– Jeg har jobbet som konsulent tidligere og sagt til ledere; Det er greit at du ikke har gjort noe galt, men organisasjonen kommer ikke videre hvis du er der. Og det samme sa jeg til meg selv, forteller Hjertaas.

Flere opposisjonspolitikere i fylket har krevd at rapporten måtte få konsekvenser for flere av lederne. Fylkesordføreren mener det er på tide å legge dette bak seg.

– Det har vært mange meninger om denne saken. Det vil det sikkert være fremover også, men nå må vi komme oss videre, sier Terje Riis-Johansen.