Lars Håndlykken og samboeren Iren Christensen fra Skien begge har vært lærere ved skolen. Sønnen Billy (4) går i norsk barnehage i Spania.
Familien ble i mars koronasyke, og bestemte seg for å reise hjem til Norge med et fly i regi av UD.
– Det var traumatisk å oppleve sykdommen i Spania, samtidig som vi har en fireåring. Vi var på en måte låst inne og fikk ikke gå ut, sier Lars Håndlykken.
Valget skal nylig ha kostet dem jobben. Oppsigelsen ble sendt på e-post og kom svært overraskende på paret.
– Vi mistet tilgang til PC og arbeidsverktøy på noen timer. Lønna ble stoppet umiddelbart, sier Håndlykken.
– Brutalt
Da koronapandemien slo til for fullt i mars, vedtok skolen at en arbeidstaker ikke kan forvente at arbeidsforholdet vil fortsette, dersom en ikke kan møte opp når skolen åpner igjen.
Den norske skolen i Spania åpner denne uka, selv om spanske skoler holder stengt.
Koronasituasjonen gjør det vanskelig for familien å reise tilbake til Spania.
Håndlykken reagerer på måten de ansatte ble sagt opp på.
– Det er usolidarisk, brutalt og langt fra verdiene som et demokratisk samfunn bør stå for. Jeg mener det er et klart brudd på arbeidsmiljøloven, sier Lars Håndlykken.
Åpner ikke spanske skoler
Ifølge Håndlykken, er det syv lærere med lang fartstid som ikke får komme tilbake i arbeid.
Styreleder Ellen Watkinson skriver i en SMS til NRK at hun ikke kommenterer personalsaker i media.
– Skolen har god lærerdekning resten av skoleåret. Vi forbereder en god skolestart for elevene til høsten, skriver Watkinson.
Onsdag skrev hun også SMS til Spaniaavisen der hun presiserte at saken har mange sider.
– De to styrevedtakene du viser til er gjort kjent for skolens ansatte, skriver styrelederen til Spaniaavisen.
Selv om Lars Håndlykken ble informert om at jobben kunne stå på spill dersom han reiste tilbake til Norge, kaller han prosessen uryddig.
– I dokumentene fra møtet var det ingen tillitsvalgte med, det var heller ingen deltakerliste. Samtidig fikk vi forsteåelse fra rektor da vi ønsket å reise hjem, sier Håndlykken.