Kommunalsjef i Tromsø kommune, Eva T. Olsen synes det er helt greit at Arbeidstilsynet vil bruke store ressurser på å granske kommunen.
- Les også:
– Enkeltsak årsak
Olsen har inntrykk av at det er én enkeltkonflikt som er årsaken til granskingen.
– Jeg opplever at det er en spesiell sak som tar ganske stor plass, sier Olsen.
Saken Olsen henviser til er en langvarig konflikt med fengselslege Kjetil Karlsen. Den startet med at Karlsen mente kommunen ikke støttet han da han kom i konflikt med ledelsen i Tromsø fengsel.
- Les også:
- Les også:
– Dette er en sak jeg skulle ønske vi var ferdig med, sier Olsen.
Flere henvendelser
Angela Westphal i Arbeidstilsynet sier bakgrunnen for granskningen av Tromsø kommune er flere henvendelser.
– Vi har fått inn ene del henvendelser og tips av forskjellige slag, sier Westphal.
Fengselslegen har selv varslet Arbeidstilsynet om konflikten han har med kommunen i et brev han har skrevet sammen med sine støttespillere. Også et annet brev til Arbeidstilsynet omhandler denne konflikten.
Mener miljøet er godt
– Det er trist dersom det generelle arbeidsmiljøet blir betegnet gjennom en enkeltsak. Det er ikke slik folk flest som er ansatt i kommunen opplever at det er, sier kommunalsjef Eva T. Olsen.
Hun mener kommunens arbeidsmiljø er godt.
– Jeg mener vi har så gode rutiner og at ledere på alle nivå har fokus på arbeidsmiljø. Vi ser gode resultater og ser ikke behovet for en granskning av miljøet, sier Olsen.
Omfattende granskning
Men Arbeidstilsynet skal likevel gå inn med 5 personer som skal se på ulike deler av kommunen.
– Mange av de tingene vi vil påpeke kan kommunen allerede se i dag og begynne å jobbe med, sier Westhal.
Olsen tar denne oppfordringa.
– Vi har rutiner som skal gjennomgås nå, sier Olsen.
