Enorme forskjeller i hva unge kan få av sommerjobber

– Sommerjobb er viktig for å få arbeidserfaring og for å kunne få jobb senere, sier Julie Andresen Wågenes.

– Og så er det jo greit at man ikke blir sittende uten å gjøre noen ting i ferien, legger hun smilende til.

17-åringen er innom «Downtown», som er Lørenskog kommunes kombinerte kafé og jobb-veiledningstorg for ungdom.

Her får unge prøve seg bak disken.

Men når det gjelder sommerjobber til de unge, så er romerikskommunen en av dem som har få slike å tilby, viser NRKs undersøkelser.

Og forskjellene på landsbasis er enorme.

Norges største kommune, Oslo, har nesten hundre ganger flere jobber å tilby enn landets nest største kommune, Bergen.

En brøkdel så mange

I hovedstaden skal de i år skaffe 4000 sommerjobber til sine unge, delvis i samarbeid med private.

– Jeg er imponert over Oslo kommunes satsing på sommerjobber for unge, sier finansbyråd i Bergen, Eivind K. Nævdal-Bolstad (H).

Sjøl har Bergen bare noen få titalls:

• 38 sommerjobber i kultursektoren til unge fra 16-20 år
• 10 sommerjobber i barnehage for unge med nedsatt funksjonsevne

Bergen-politikeren sier dette har sine årsaker.

Som at kommunen står i en krevende økonomisk situasjon, og derfor vil prioritere skole og eldreomsorg.

I tillegg satser kommmunen på at ungdom kan delta på fritidsaktiviteter om sommeren.

– Vi la derfor blant annet inn en styrkning av aktivitetskortet med 5 millioner i inneværende budsjett. Dette skal gi alle unge, uansett hvordan familieøkonomien er, en mulighet til å delta på et mangfold av fritidsaktiviteter, sier han.

I Trondheim er det over dobbelt så mange sommerjobber til de unge som i Bergen.

I år er det 101 sommerjobber, mens det i fjor var 145.

– I år er antallet jobber noe redusert på grunn av kommunens økonomi, skriver kommunen til NRK.

Ullensaker tilbyr jobb på hotell

– Det er dyrere å ikke gjøre noe, sier varaordføreren i Ullensaker, Børre Lien Hansen (H).

Kommunen med Norges hovedflyplass satser i år tungt på sommerjobber.

Det til tross for at også de sliter med økonomien.

I år øker de pengestøtten fra 1 til 4,5 millioner kroner.

Dette skal holde til mellom 150 og 200 sommerjobber.

Målet er blant annet å forebygge kriminalitet.

– Hvis ungdommen henger på senteret, kan de bli lokket inn i feil baner. Så dette er en forebyggingsstrategi. Vi bruker penga før det skjer noe, slik at det ikke skal skli ut, forklarer han.

Skal jobbe på spa

Blant annet skal 24 unge fra 16–18 år få prøve seg som ansatt på hotell i tre uker. Lønningene betales av kommunen.

– Vi har ganske mye å gjøre her.

– De skal få servere frokost, være i spa, være ute på golfen, sier Elisabeth Løfstrøm, som er direktør for mat og drikke på Lily Country Club.

– Jeg synes det er et kjempefint initiativ. Vi er veldig glade for at vi får lov å være med på dette, sier hun.

Lørenskog skylder på økonomi

– Hadde kommuneøkonomien vår tilsagt at vi kunne gjort det, så hadde vi selvfølgelig gjort det, hevder Amine Mabel Andresen (H).

Ordføreren i Lørenskog forklarer hvorfor kommunen bare har 28 sommerjobber for unge.

Over grensa til nabokommunen Oslo, er det bydeler på Lørenskogs størrelse som har 20-30 ganger flere sommerjobber enn dem.

– Nå ønsker vi heller å satse på mer permanente tilbud til ungdom. Sånn som her på Downtown, hvor ungdom som har falt utenfor kan få kontakt med Nav og også få jobberfaring på stedet, sier Andresen.

17-åringen som leder det lokale ungdomsrådet vil ikke kritisere politikerne.

Tross alt bruker kommunen 1 million kroner på sommerjobber til de unge.

Men pengene strekker ikke til at alle søkerne får jobb.

Rundt 250 unge søkte på de 28 sommerjobbene.

– Min drøm som ungdomsrådsleder er at alle søkerne kan få en jobbmulighet. Men det er vanskelig å få til, sier Julie Andresen Wågenes.

– Men det er lov til å bli inspirert av andre, sier hun diplomatisk.