Kun to lærebedrifter «avskilta» på to år: – Lærlinger blir unyttet

– Første dagen min i lære ble jeg møtt i døren av en annen lærling i bedriften. Det første hun sa var «jeg må gå».

Susanne Lien-Dahl fikk en tung start på tiden som lærling. Alle som jobbet i salongen var sykemeldte.

– Jeg ble stående helt alene. Jeg var redd og visste ikke hva jeg skulle gjøre. Det ble mye tårer den dagen, forteller hun.

Lien-Dahl mener salongen hun ble plassert i, aldri burde vært godkjent som lærerbedrift.

Ikke unikt tilfelle

Tina Paulsen Stenkløv i Fagforbundet Ung sier de ofte ser veldig mangelfull oppfølging av lærlinger.

– Når vi er ute på patrulje, så møter vi lærlinger som blir unyttet, og brukt som billig arbeidskraft.

Stenkløv forteller om lærlinger som aldri har hatt en veiledningssamtale.

– Mange vet ikke engang hvem som er veilederen sin.

Kun to bedrifter «avskilta»

I dag er det over 19.000 godkjente lærebedrifter i Norge, i alle fylker og i mange ulike bransjer.

Men etter en ringerunde som NRK har gjort til de ansvarlig i samtlige fylkeskommuner, er det kun to tilfeller de siste to årene hvor en lærebedrift faktisk har blitt fratatt godkjenningen sin.

Utdanningsnytt skrev om temaet i 2016, og gjorde en tilsvarende ringerunde. Da var det ingen som kunne komme på bedrifter som hadde mistet godkjenningen.

Kunnskapsdepartementet er ikke bekymret

Nesten alle de ansvarlige som NRK har snakket med i fylkeskommunene, har presisert at i de tilfellene de får klager fra lærlinger, prøver de først å løse situasjonen gjennom veiledning, korrigering av feil eller ved å flytte lærlingen.

Utfordringene har vært å få nok lærebedrifter.

– Det er riktig at vi har blitt veldig opptatt av at vi skal få flere lærlingplasser, og det har vi også lyktes med, sier statssekretær Atle Simonsen.

– Bør vi skjerpe kravene for å bli lærebedrift?

– Vi vil hele tiden vurdere å skjerpe kravene, men har ikke fått noen tilbakemeldinger fra fylkene om at de opplever det er for vanskelig å ta fra bedrifter godkjenningen, sier han.

– Men de gjør det jo ikke?

– Nei, men oppfølging av lærlinger er et fylkeskommunalt ansvar, og vi forventer at de undersøker forholdene, spesielt der det er klager.

Lært av erfaring

I dag har Susanne Lien-Dahl lagt lærlingtiden bak seg, og er daglig leder i to salonger.

Hun har ikke lærlinger hos seg i dag, men er klar på hvordan hun ville tatt vare på en lærling.

– Jeg hadde passet på at vedkommende hadde følt seg sett og hørt. La de få utfordre seg selv, fordi det er bra, men i mye mindre grad enn det jeg opplevde.