NRK Meny
Normal

100 ansatte mister jobben ved MHWirth i dag

100 ansatte mister jobben ved MHWirth. Oljeservicebedriften nedbemanner ved flere avdelinger i Norge i dag, bekrefter pressekontakt Bjørg Hansen.

MHWIRTH

30 ansatte ved MHWirth i Kristiansand har i dag fått beskjed om at de mister jobben.

Foto: ASBJØRN ODD BERGE / NRK

I Kristiansand mister 30 ansatte jobben ved MHWirth. Selskapet nedbemanner med i underkant av 100 ansatte fordelt på flere lokasjoner i Norge.

– Denne nedbemanninga er i henhold til det vi har varslet tidligere, sier pressekontakt Bjørg Hansen.

– Kriteriene er i henhold til lover og regler og de avtaler vi har gjort med tillitsvalgte. Både kompetanse og ansiennitet blir vurdert, sier hun

MHWirth har hovedkontor i Kristiansand der det er rundt 1500 ansatte.

Det er bare drøyt to måneder siden forrige runde med nedbemanning hos offshorebedriften i Kristiansand. I mars fikk ​150 fast ansatte beskjed om at de ikke lenger har jobb, og i tillegg måtte 200 innleide pakke sammen.

Oljebransjen sliter, og i mars mista over 500 jobben på landsbasis ved MHWirth, som er det største selskapet i Akastor, som ble skilt ut fra Aker Solutions i fjor.

Ansiennitet er bare ett av flere kriterier

Aker MH

Pressekontakt Bjørg Hansen ved MHWirth.

Foto: MHWirth

Ifølge kilder NRK har snakket med, føler ingen seg trygge ved MHWirth. Forrige gang ble fast ansatte som har jobbet der i mange år sagt opp.

Hansen sier både kompetanse og ansiennitet blir vurdert.

NRK vet at flere tidligere oppsagte har engasjert advokat for å få jobben tilbake.

Fremdeles svakt marked

– Hva er årsaken til oppsigelsene?

– Den underliggende årsaken til kapasitetsjusteringen er et svakt marked. Vi har fortsatt en god backlog med mange store prosjekter som er under gjennomføring og skal leveres samt en god service og utstyrs ordreinngang, sier Hansen.

Blir det flere oppsigelser i tida fremover?

– Det er per idag ikke konkrete planer om ytterligere reduksjoner utover det som allerede er implementert, men bedriften må til enhver tid justere kapasiteten i henhold til markedssituasjonen.