– Jeg har gjort en opptelling av alle selskapene vi er i kontakt med, for å finne ut hvor mange av disse selskapene som har kvinnelig gründer eller direktør. Av 1000 selskaper var det rundt 10 stykk, sier Siri Kalvig, administrerende direktør i Nysnø Klimainvesteringer.
Kalvig er også kjent som en av landets første kvinnelige gründere, da hun i 1997 startet StormGeo.
– Dette er oppsiktsvekkende og altfor dårlig. Vi håper bildet vil endre seg, og vi jobber for å få det til, sier hun.
– Dette er en stor motivasjon for oss, vi vil helt klart utfordre den statistikken. Vi vil bevise at det er mulig. For det er mange grunner til at det ikke finnes mange kvinnelige gründere i 30-årene, og en av de kan dere se her, sier Ingvild Erøy, og peker på sin gravide mage.
Sammen med Hege Fiskå og Katrine Ø. Myrseth står hun bak selskapet Kakadu.
Visjonen deres er å gjøre det enklere for den eldre generasjonen å bruke digitale tjenester.
Bedriften deres er fortsatt en startup. Enn så lenge har de ingen investorer.
Store endringer på gang
Selv om tallene fra 2020 ikke er særlig hyggelig lesning for kvinner, tror Kalvig det vil bli bedre i fremtiden.
Dette støtter tallene fra første halvdel av 2021. Da økte investeringer i selskaper grunnlagt av kvinner til 9,7 prosent.
– Trenden i investorsystemet er i ferd med å endre seg. Nå investerer de ikke bare for maksimal profitt. Mange investerer nå for å løse et problem. Det tror jeg appellerer mer til kvinner, sier hun.
Kalvig påpeker at det også er for få kvinnelige investorer.
Silje Veen, administrerende direktør i investeringsselskapet T D Veen, mener det er store endringer på gang i finansverdenen.
Hun sier at finansielle investorer endrer seg ved at det kommer inn mennesker utenfra, som er drevet av andre verdier enn hva som har vært vanlig i finans.
– På den måten vil vi også se at flere kvinnelige gründere vil få en større del av kapitalen, sier hun.
– Tech-bransjen får det meste
Veen påpeker at det i dag stort sett er gründere innen tech-bransjen som får oppmerksomhet fra investorene.
– Her har de fleste gründerne vært menn, men fremover tror og håper vi at det vil bli flere kvinner her. Det samme gjelder innen nye tema som neste generasjon matproduksjon og fremtidens helsetjenester, sier hun.
Kvinneandelen er størst innen bedrifter som driver med undervisning, helse- og sosialtjenester og annen tjenesteyting.
I tillegg er en stor del av de 38 prosentene enkeltpersonforetak.
Kalvig tror dette kan være en av grunnene til at så få investerer i kvinnelige gründere. Det vil gjengen i Kakadu motbevise.
– Vi vil vise at det er fullt mulig å sjonglere gründer- og småbarnstilværelsen, Det å være en kvinnelig gründer i 30-årene med en familie, går helt fint, sier Hege Fiskå fra Kakadu.