Hopp til innhold

Siri Kalvig får ikke tak i kvinnelige gründere

Bare 1 prosent av bedriftene Nysnø har vært i kontakt med har kvinnelig gründer eller kvinnelig administrerende direktør. Men kvinnelig investor tror vi vil se en endring snart.

Siri M. Kalvig, adm. direktør i Nysnø Klimainvesteringer

Siri Kalvig, administrerende direktør i Nysnø Klimainvesteringer, vil ha flere kvinnelige gründere frem i lyset.

Foto: Marte Skodje / NRK

– Jeg har gjort en opptelling av alle selskapene vi er i kontakt med, for å finne ut hvor mange av disse selskapene som har kvinnelig gründer eller direktør. Av 1000 selskaper var det rundt 10 stykk, sier Siri Kalvig, administrerende direktør i Nysnø Klimainvesteringer.

Kalvig er også kjent som en av landets første kvinnelige gründere, da hun i 1997 startet StormGeo.

– Dette er oppsiktsvekkende og altfor dårlig. Vi håper bildet vil endre seg, og vi jobber for å få det til, sier hun.

Katrine Ø. Myrseth, Ingvild Erøy og Hege Fiskå

Kathrine Ø. Myrseth, Ingvild Erøy og Hege Fiskå i Kakadu-

Foto: Frida Tønsaas / NRK

I 2020 hadde 38 prosent av alle nyetableringer en kvinnelig gründer. Samtidig står disse for omtrent 0,1 prosent av alle investeringer som ble gjort i norske bedrifter samme år.

– Dette er en stor motivasjon for oss, vi vil helt klart utfordre den statistikken. Vi vil bevise at det er mulig. For det er mange grunner til at det ikke finnes mange kvinnelige gründere i 30-årene, og en av de kan dere se her, sier Ingvild Erøy, og peker på sin gravide mage.

Sammen med Hege Fiskå og Katrine Ø. Myrseth står hun bak selskapet Kakadu.

Visjonen deres er å gjøre det enklere for den eldre generasjonen å bruke digitale tjenester.

Bedriften deres er fortsatt en startup. Enn så lenge har de ingen investorer.

Les også: Rapport: Kvinnelige gründere må jobbe dobbelt så hardt som menn for å få investorer

Vorian Maryssael
Vorian Maryssael

Store endringer på gang

Selv om tallene fra 2020 ikke er særlig hyggelig lesning for kvinner, tror Kalvig det vil bli bedre i fremtiden.

Dette støtter tallene fra første halvdel av 2021. Da økte investeringer i selskaper grunnlagt av kvinner til 9,7 prosent.

– Trenden i investorsystemet er i ferd med å endre seg. Nå investerer de ikke bare for maksimal profitt. Mange investerer nå for å løse et problem. Det tror jeg appellerer mer til kvinner, sier hun.

Kalvig påpeker at det også er for få kvinnelige investorer.

Silje Veen, administrerende direktør i investeringsselskapet T D Veen, mener det er store endringer på gang i finansverdenen.

Hun sier at finansielle investorer endrer seg ved at det kommer inn mennesker utenfra, som er drevet av andre verdier enn hva som har vært vanlig i finans.

– På den måten vil vi også se at flere kvinnelige gründere vil få en større del av kapitalen, sier hun.

Hege Fiskå og Ingvild Erøy

Kakadu presenterer sin bedrift for mulige investorer.

Foto: Frida Tønsaas / NRK

– Tech-bransjen får det meste

Veen påpeker at det i dag stort sett er gründere innen tech-bransjen som får oppmerksomhet fra investorene.

– Her har de fleste gründerne vært menn, men fremover tror og håper vi at det vil bli flere kvinner her. Det samme gjelder innen nye tema som neste generasjon matproduksjon og fremtidens helsetjenester, sier hun.

Kvinneandelen er størst innen bedrifter som driver med undervisning, helse- og sosialtjenester og annen tjenesteyting.

I tillegg er en stor del av de 38 prosentene enkeltpersonforetak.

Kalvig tror dette kan være en av grunnene til at så få investerer i kvinnelige gründere. Det vil gjengen i Kakadu motbevise.

– Vi vil vise at det er fullt mulig å sjonglere gründer- og småbarnstilværelsen, Det å være en kvinnelig gründer i 30-årene med en familie, går helt fint, sier Hege Fiskå fra Kakadu.

Flere nyheter fra Rogaland