Den siste tida har slitne helsepersonell ropt om å bli høyrt.
Mange har delt sine opplevingar i sosiale medium eller i media.
Historier fortel om dobbeltvakter, tallause telefonar om ledige vakter , og sjukepleiarar som sluttar i jobben .
– Helsepersonell frå heile landet fortel akkurat dei same historiene, berre med litt forskjellige ord, seier lege, sjukepleiar og hjelpepleiar Anders Christoffersen.
Han har også skrive bok om sjukepleiarar sin kvardag.
Spurt om å komme tilbake etter nattevakt
Han har sjølv delt sin frustrasjon på egen Instagram-konto.
«Det er ikke slik at helsepersonell ikke var slitne før covid», skriv han i innlegget som er blitt likt av over 12.000 på fire dagar.
«Kjære #politikar vil du opereres av en sliten og overarbeidet #kirurg? Vil du vurderast av en #lege som ikkje rekker å spise? Eg berre spørr!» skriv Anders Christoffersen i innlegget på Instagram. Skjermbildet er tatt 20.12.2021.
Foto: Skjermdump
Han skriv om dobbelvakter, påleggingar og mange telefonar fra jobb om ledige vakter.
«Jeg har opplevd å bli ringt på veg hjem fra nattevakt og spurt om å komme tilbake på jobb fordi det var kritisk bemanning», står det i innlegget.
Situasjonen har vore slik lenge – også lenge før pandemien, meiner Christoffersen.
– Dette er ikkje noko nytt. Det er berre mykje verre nå.
Les hele innlegget til Anders Christoffersen
Ekspander/minimer faktaboks
Hei politikere, ja den gjengen du er sjef for @jonasgahrs 🚨 Det er ikke slik at helsepersonell ikke var slitne før covid. Jeg har jobbet i helsevesenet siden jeg var 17år. På de årene har jeg opplevd utallige doblevakter, pålegginger, telefoner fra jobb om ledige vakter og tusenvis av sms fra jobb. Faktisk har jeg fått opptil 10 meldinger fra jobb om ledige vakter på en og samme dag. Jeg har opplevd å bli ringt på vei hjem fra nattevakt og spurt om å komme tilbake på jobb fordi det var kritisk bemanning. Det er ikke folk å ta av. Det nytter ikke å kaste penger etter folk som ikke er der. Supert med tillegg og stjernevakter etc, men det er for lite og for sent. Folk er utslitt, folk er lei. 🚨 Vi har opplevd #helsepersonell som får indratt ferien for å måtte jobbe. Folk som overtid uke etter uke etter uke. Dette er ikke rekrutterende! Studenter som får alt for stort ansvar fordi det ikke er nok ferdige utdannede. Tenker dere på hvilken situasjon de settes i? Helsepersonell deler historier om å gråte før jobb, etter jobb og under jobb. Jonas er du så utslitt at du og dine kollegaer gråter på jobb? 🚨 Julebordene våres er avlyst, men det er vel ikke så nøye. Penger spart, vi må jo uansett betale for de selv. Jammen fint helseministeren presterte å uttale at politikerne fortjente julebord for covid innsatsen sin. Feriene, lønningspils, kurs, seminarer for oss helsepersonell er avlyst det også så vi såg det komme. Ikke så gøy med ferie med utallige dårlig samvittighet meldinger fra jobb uansett. 🚨 Sykepleierne, helsefagarbeiderne og vernepleierene får stadig flere pasienter på listene sine. Det er jo plass på korridoren og det kan sikkert løpe litt raskere før de stuper. Ambulansepersonellet klar nok en dobbelvakt til i smittevern og om de dropper lunchen så går en tur. 🚨 Kjære #politiker vil du opereres av en sliten og overarbeidet #kirurg? Vil du vurderes av en #lege som ikke rekker å spise? Jeg bare spørr! 🚨 Lite bemanning, overarbeidet helsepersonell, doblevakter og for lite plass på sykehusene er ikke noe nytt! Det er bare mye mye verre nå. Dette har vi varslet om før, opptil flere ganger. Muligens det er på tid å lytte til oss? #jegbarespør #helsenorge
Høgare sjukefråvær
Under pandemien har sjukefråværet blant sjukehustilsette vore høgare enn tidlegare.
Nye tal frå SSB syner at legemeldt sjukefråvær gjekk opp med 13 prosent frå hausten 2019 til same tid i år.
Fråværet var det same som 442.700 dagsverk eller om lag 260 fulle stillingar.
I tillegg til dette kjem eigenmeldt sjukdomsfråvær.
Og alt dette oppå det at sjukepleiarar på sjukehus arbeider meir no enn før pandemien .
Talet på planlagde behandlingar har gått ned, men trykket på intensivavdelingane har vore desto større.
«Kjære politikere, vi var slitne og leie lenge før pandemien. Vær så snill å ta tak i grunnproblemene.» skriver @lenewoll.
«Vi har fått flere lovnader. Tomme lovnader. Applaus. Men i over to år har vi verken sett tiltak, forslag, handling eller innfridde løfter.» skriver @johannelu.
« Det er ikke slik at helsepersonell ikke var slitne før covid.» skriver @lean_mean_nursing_machine.
– Dei er verd å lytte til
Christoffersen og andre helsepersonell som snakkar høgt om problema får støtte frå Norsk Sykepleierforbund (NSF).
– Dette er beintøffe tilsette som er vant til å vere ute ei vinternatt. Når dei først går ut og snakkar om situasjonen, da er det verdt å lytte til, seier leiar Lill Sverresdatter Larsen.
– Dei siste åra har vore ei totalbelastning for sjukepleiarar og helsepersonell, som har vore enorm fysisk, psykisk og sosialt. Det har over lenger tid vore blytungt, seier Larsen.
Foto: SUNNIVA TONSBERG GASKI
Hjelp er på veg
Regjeringa vil frå neste haust av auke talet på studieplassar for sjukepleiarar .
I 2022 vil det vere plass til fem hundre fleire sjukepleiarstudentar enn vanleg.
– Vil det vere med på å lette på trykket?
– På sikt ja, seier Larsen.
Men ho påpeikar at det må følgje med pengar til universiteta og høgskulane, samt lovpålagt plikt for kommunane til å sørge for rettleia praksis.
– Slik at studentane ikkje berre byrjar på utdanninga, men faktisk vert sjukepleiarar, seier Larsen.
Christoffersen seier at å utdanne fleire sjukepleiarar er ein god ting, men at ein også må betre arbeidstilhøva til dei som er i jobb.
Tal frå før pandemien syner at 1 av 5 sjukepleiarar sluttar i yrket innan ti år.
– Det nyttar ikkje å fylle på eit lekkande glas, seier Christoffersen.